Zoekresultaten
281 - 290 van de 26029 resultaten voor: organisatie leidinggeven verandermanagement 3 tijd analyse 31 7s model
Nieuws
Datum van inzending:
26 maart 2020
Werkgevers moeten op tijd hun aangifte loonheffingen doen voor de Tijdelijke noodmaatregel ... voor de uiterste aangiftedatum. Zij ontvangen dan ongeveer 3 weken na de uiterste aangiftedatum een naheffingsaanslag. De boete voor niet ... kwijt. De werkgever krijgt vervolgens automatisch 3 maanden uitstel en hoeft hiervoor verder niets te doen. Een ...
Nieuws
Datum van inzending:
16 april 2025
Botert het niet tussen werknemers onderling of zijn ze niet betrokken, dan ligt dat niet automatisch aan de werknemers zelf. Evengoed kan de oorzaak bij omstandigheden liggen, zoals een reorganisatie, maar ook bij de leidinggevende. Een leidinggevende kijkt daarom ook naar zijn eigen handelen en verbetert dat waar nodig. Elke werknemer is gebaat...
Nieuws
Datum van inzending:
16 april 2025
Botert het niet tussen werknemers onderling of zijn ze niet betrokken, dan ligt dat niet automatisch aan de werknemers zelf. Evengoed kan de oorzaak bij omstandigheden liggen, zoals een reorganisatie, maar ook bij de leidinggevende. Een leidinggevende kijkt daarom ook naar zijn eigen handelen en verbetert dat waar nodig. Elke werknemer is gebaat...
Nieuws
Datum van inzending:
16 april 2025
Botert het niet tussen werknemers onderling of zijn ze niet betrokken, dan ligt dat niet automatisch aan de werknemers zelf. Evengoed kan de oorzaak bij omstandigheden liggen, zoals een reorganisatie, maar ook bij de leidinggevende. Een leidinggevende kijkt daarom ook naar zijn eigen handelen en verbetert dat waar nodig. Elke werknemer is gebaat...
Nieuws
Datum van inzending:
16 april 2025
Botert het niet tussen werknemers onderling of zijn ze niet betrokken, dan ligt dat niet automatisch aan de werknemers zelf. Evengoed kan de oorzaak bij omstandigheden liggen, zoals een reorganisatie, maar ook bij de leidinggevende. Een leidinggevende kijkt daarom ook naar zijn eigen handelen en verbetert dat waar nodig. Elke werknemer is gebaat...
Nieuws
Datum van inzending:
16 april 2025
Botert het niet tussen werknemers onderling of zijn ze niet betrokken, dan ligt dat niet automatisch aan de werknemers zelf. Evengoed kan de oorzaak bij omstandigheden liggen, zoals een reorganisatie, maar ook bij de leidinggevende. Een leidinggevende kijkt daarom ook naar zijn eigen handelen en verbetert dat waar nodig. Elke werknemer is gebaat...
Nieuws
Datum van inzending:
24 juni 2020
Thuiswerken wordt een blijvertje, zo ziet het ernaar uit. Het gaat dan met name om een paar dagen in de week; niet fulltime zoals in de coronacrisis. Ook organisaties zijn om: maar liefst 82% wil thuiswerken opnemen in de arbeidsvoorwaarden. This news article is also available in English 62% van het kantoorpersoneel zegt lekkerder in zijn vel te...
Nieuws
Datum van inzending:
24 juni 2020
Thuiswerken wordt een blijvertje, zo ziet het ernaar uit. Het gaat dan met name om een paar dagen in de week; niet fulltime zoals in de coronacrisis. Ook organisaties zijn om: maar liefst 82% wil thuiswerken opnemen in de arbeidsvoorwaarden. This news article is also available in English 62% van het kantoorpersoneel zegt lekkerder in zijn vel te...
Artikel
Publicatiedatum:
oktober 2024
Rubriek:
... en leren Een speciale vorm van coachen is coachend leidinggeven. Als u leidinggevende of bijvoorbeeld projectleider bent, kunt u hier veel profijt van hebben. Coachend leidinggeven is erop gericht werknemers goed te laten presteren en leren door ...
Artikel
Publicatiedatum:
juni 2013
Rubriek:
Zonder de medewerking van leidinggevenden ontstaat er geen gezond werkklimaat. Als geen ander zijn zij op de hoogte van de dagelijkse werkomstandigheden en mogelijke klachten van hun medewerkers. Door hun ervaringen op de werkvloer en kennis van de verzuimoorzaken op hun afdeling, geeft de leidinggevende essentiële input voor de RI&E en...