Zoekresultaten
291 - 300 van de 33139 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen gevolgen organisatie 71 positieve gevolgen
Bij het opstellen van functieomschrijvingen kan uw organisatie de keuze maken om het werk generiek of specifiek te omschrijven. ... zijn bij werving en selectie, opleiden, beoordelen en belonen. Voordat uw organisatie begint met het opstellen van ... Het voordeel hiervan is dat uw organisatie werknemers flexibel kan inzetten zonder dat de functieomschrijving iedere keer aangepast ...
... die goed functioneerde en ruim anderhalf jaar flexibel werkte vanwege persoonlijke omstandigheden. Zijn werkgever verwachtte ... de tussentijd vroegen de economische omstandigheden er in de onderneming ook om dat minder mensen hetzelfde werk gingen uitvoeren. Als ...
... OR aanpassing arbeidsplaats De Wet flexibel werken bepaalt dat een werknemer het recht heeft op aanpassing van de ... Tweede Kamer. Als het wetsvoorstel wordt aangenomen, moet uw onderneming straks een verzoek van een werknemer tot aanpassing van de ...
Minister Asscher wil de negatieve gevolgen van het vrije werknemersverkeer aanpakken. Binnen de lidstaten van de ... ongelijke beloning en oneerlijke concurrentie; werkgevers belonen buitenlandse werknemers te laag die daardoor binnenlandse werknemers ... met een aantal maatregelen op de proppen die de negatieve gevolgen van het vrije werknemersverkeer moeten tegengaan. Zo stelt hij voor ...
Is uw onderneming eigenrisicodrager voor de WGA-vast, dan verandert er per 1 januari ... administratieve verplichtingen die daarmee gepaard gaan. Uw onderneming krijgt bijvoorbeeld nog maar één beslissing per maand van UWV. ... het betalingskenmerk te vermelden. Tot nu toe had het geen gevolgen als u dat niet deed, maar daar komt dus verandering in. ...
gevolgen Op korte termijn kan nachtarbeid de productiviteit verhogen: ... blijft 24/7 beschikbaar. Maar op langere termijn kunnen de gevolgen anders uitpakken. Vermoeidheid, verminderde concentratie en een hoger ... Zorg voor een goed arbo- en gezondheidsbeleid in de organisatie. Dit is geen luxe, maar een voorwaarde om nachtwerk aantrekkelijker ...
... ondernemingen doen dit vaker (85%) dan mkb-ondernemingen (71%). Binnen het mkb wordt vooral gekozen voor het verbeteren van de bestaande ...
... ondernemingen doen dit vaker (85%) dan mkb-ondernemingen (71%). Binnen het mkb wordt vooral gekozen voor het verbeteren van de bestaande ...
... ondernemingen doen dit vaker (85%) dan mkb-ondernemingen (71%). Binnen het mkb wordt vooral gekozen voor het verbeteren van de bestaande ...