Zoekresultaten
291 - 300 van de 43968 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 12 kortdurend en langdurend zorgverlof 122 langdurend
... In de afgelopen vijf jaar waren er duidelijke stijgers en dalers. Bovenaan de lijst van stijgers staat de werk-privébalans. ... agenda van werknemers. Voorbeelden zijn onbeperkt verlof (+134% vermeldingen in de afgelopen vijf jaar), reizen (+103%) en sabbaticals (+99,4%). Het aantal vermeldingen van de meer overkoepelende ...
... In de afgelopen vijf jaar waren er duidelijke stijgers en dalers. Bovenaan de lijst van stijgers staat de werk-privébalans. ... agenda van werknemers. Voorbeelden zijn onbeperkt verlof (+134% vermeldingen in de afgelopen vijf jaar), reizen (+103%) en sabbaticals (+99,4%). Het aantal vermeldingen van de meer overkoepelende ...
... In de afgelopen vijf jaar waren er duidelijke stijgers en dalers. Bovenaan de lijst van stijgers staat de werk-privébalans. ... agenda van werknemers. Voorbeelden zijn onbeperkt verlof (+134% vermeldingen in de afgelopen vijf jaar), reizen (+103%) en sabbaticals (+99,4%). Het aantal vermeldingen van de meer overkoepelende ...
... In de afgelopen vijf jaar waren er duidelijke stijgers en dalers. Bovenaan de lijst van stijgers staat de werk-privébalans. ... agenda van werknemers. Voorbeelden zijn onbeperkt verlof (+134% vermeldingen in de afgelopen vijf jaar), reizen (+103%) en sabbaticals (+99,4%). Het aantal vermeldingen van de meer overkoepelende ...
... verleden Voor elke OR geldt dat de positie en belangen van de werknemers een prioriteit zijn. Ook hierbij geldt dat er sprake is van een geschiedenis en een decor van ervaringen, teleurstellingen, verbeteringen en keuzes. Al die ... van het huidige personeelsbestand. 1.2 Het personeel van de organisatie ...
... kijkt u om u heen en verzamelt u ontwikkelingen die uw onderneming op de langere termijn bezighouden. Voor veel organisaties zijn dat ... praktijkvoorbeelden: Voorbeelden: veranderingen voor personeel Een zelfstandig bestuursorgaan krijgt door een wetswijziging ...
... is er nog altijd sprake van een krappe arbeidsmarkt. En de verwachting is dat de krapte de komende jaren aanhoudt, onder meer vanwege de vergrijzing. Heb je dus op basis van SPP extra personeel nodig, neem dan het huidige personeelsbeleid eens goed onder de loep ...
... andere werknemers kan een zieke werknemer de behoefte aan vakantie hebben. Maar hij verkeert natuurlijk niet in dezelfde situatie. Er ... Als een werknemer volledig arbeidsongeschikt is en hij dus geen re-integratieactiviteiten verricht, kan de werkgever geen ...
... andere werknemers kan een zieke werknemer de behoefte aan vakantie hebben. Maar hij verkeert natuurlijk niet in dezelfde situatie. Er ... Als een werknemer volledig arbeidsongeschikt is en hij dus geen re-integratieactiviteiten verricht, kan de werkgever geen ...
... andere werknemers kan een zieke werknemer de behoefte aan vakantie hebben. Maar hij verkeert natuurlijk niet in dezelfde situatie. Er ... hij op dat moment al aan het re-integreren (tools) is en tijdens zijn vakantie van re-integratieplichten vrijgesteld wil worden. ...