Zoekresultaten
291 - 300 van de 44120 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 2 wettelijke vakantiedagen 22 opbouw vakantiedagen
Volgens de Hoge Raad moet een werkgever loon en onregelmatigheidstoeslag (ORT) doorbetalen over bovenwettelijke vakantiedagen. Dit geldt ook als de werknemer de toegekende vakantie later heeft ingezet voor andere doeleinden, zoals werkweekverkorting. ... Het geldt ook voor toegekende vakantie-uren boven het wettelijke minimum, de bovenwettelijke vakantie . En het geldt bovendien ook ...
Volgens de Hoge Raad moet een werkgever loon en onregelmatigheidstoeslag (ORT) doorbetalen over bovenwettelijke vakantiedagen. Dit geldt ook als de werknemer de toegekende vakantie later heeft ingezet voor andere doeleinden, zoals werkweekverkorting. ... Het geldt ook voor toegekende vakantie-uren boven het wettelijke minimum, de bovenwettelijke vakantie . En het geldt bovendien ook ...
Volgens de Hoge Raad moet een werkgever loon en onregelmatigheidstoeslag (ORT) doorbetalen over bovenwettelijke vakantiedagen. Dit geldt ook als de werknemer de toegekende vakantie later heeft ingezet voor andere doeleinden, zoals werkweekverkorting. ... Het geldt ook voor toegekende vakantie-uren boven het wettelijke minimum, de bovenwettelijke vakantie . En het geldt bovendien ook ...
Volgens de Hoge Raad moet een werkgever loon en onregelmatigheidstoeslag (ORT) doorbetalen over bovenwettelijke vakantiedagen. Dit geldt ook als de werknemer de toegekende vakantie later heeft ingezet voor andere doeleinden, zoals werkweekverkorting. ... Het geldt ook voor toegekende vakantie-uren boven het wettelijke minimum, de bovenwettelijke vakantie . En het geldt bovendien ook ...
Volgens de Hoge Raad moet een werkgever loon en onregelmatigheidstoeslag (ORT) doorbetalen over bovenwettelijke vakantiedagen. Dit geldt ook als de werknemer de toegekende vakantie later heeft ingezet voor andere doeleinden, zoals werkweekverkorting. ... Het geldt ook voor toegekende vakantie-uren boven het wettelijke minimum, de bovenwettelijke vakantie . En het geldt bovendien ook ...
... Het ouderschapsverlof is onbetaald verlof. Uw onderneming heeft op grond van de wet dus geen loondoorbetalingsverplichting ... Over de onbetaalde verlofuren bouwt de werknemer geen vakantie op, over eventuele (deels) betaalde verlofuren wel. Een nieuwe ...
niet verplicht Uw onderneming is tijdens adoptie- en pleegzorgverlof van werknemers niet verplicht om hun loon door te betalen. ... Het maakt hierbij geen verschil of de werknemer het verlof aaneengesloten of gespreid opneemt. compensatie ...
... aangemeld is voor regelingen rond arbeidsvoorwaarden en verzekeringen. Geef de situatie zo nodig door aan betrokken organisaties, ... een eventueel opgebouwde eindejaarsuitkering of opgebouwde vakantiedagen. Al deze zaken tezamen vormen het zogenoemde postuum loon van de ... die van toepassing is op de erfenis. 4.3 Wettelijke regels bij overlijden werknemer ...
Tijdens onaangekondigde controles door Inspectie SZW onder personeel op riviercruiseschepen is grootschalige overtreding van de ... Uit gezamenlijke controles door Inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) en de Zeehavenpolitie op naleving van de wettelijke ...
Tijdens onaangekondigde controles door Inspectie SZW onder personeel op riviercruiseschepen is grootschalige overtreding van de ... Uit gezamenlijke controles door Inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) en de Zeehavenpolitie op naleving van de wettelijke ...