Zoekresultaten

Voor een ontslag op staande voet moet een werkgever een dringende reden hebben en het ontslag onderbouwd en onverwijld (zo snel mogelijk) mededelen aan de werknemer. ... om een CEO van een Nederlands handelshuis in luxeproducten. Vanwege een twijfelachtige factuur en op een oude zakelijke telefoon ...

... echter niet dat dit door de beugel kan en gaf een werknemer ontslag op staande voet. De rechtszaak draaide om een werknemer die op ... de werkgever aan deze niet te gaan verlengen. Dit zou zijn vanwege een verstoorde arbeidsrelatie. De motivatie voor de werknemer om hard ...

... zijn werkgever te rekenen. Maar aan de andere kant kan een ontslag op staande voet te ver gaan. Een ontslag op staande voet , ... mouw van zijn collega had getrokken dat hij daardoor op de grond was gevallen en dat hij dreigende taal had geuit. Maar de rechter vond de ...