Zoekresultaten
291 - 300 van de 42177 resultaten voor: node onderneming salaris privacy en avg 17 rechten or 172 instemmingsrecht
... anders te gaan inroosteren, moet hij de ondernemingsraad (OR) eerst om instemming vragen. Het maakt daarbij niet uit of het aantal te ... De werknemer moet hiervoor nog wel toestemming geven en mag dus ook weigeren. Heeft de wijziging betrekking op een of meerdere ...
... goedkeurt, doet de OR er goed aan om te controleren of de privacy van de werknemers is gewaarborgd. Het toestaan van het zogeheten ... van werknemers. Dit is vastgelegd in artikel 27, lid 1k en lid 1l van de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Eisen dat een apparaat ...
... een regeling wil wijzigen of intrekken waarvoor hij de OR eerder onverplicht om instemming heeft gevraagd. Tot dat oordeel kwam de ... week toen hij zich boog over een zaak tussen bouwbedrijf BAM en de centrale ondernemingsraad. In artikel 27, lid 1 van de Wet op de ...
Ook onder de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) moeten organisaties ernstige datalekken melden bij de Autoriteit ... onder de AVG? Op 25 mei vervangt de AVG de WBP en vervalt de huidige meldplicht datalekken (tools) . Maar onder de AVG ...
Ook onder de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) moeten organisaties ernstige datalekken melden bij de Autoriteit ... onder de AVG? Op 25 mei vervangt de AVG de WBP en vervalt de huidige meldplicht datalekken (tools) . Maar onder de AVG ...
Ook onder de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) moeten organisaties ernstige datalekken melden bij de Autoriteit ... onder de AVG? Op 25 mei vervangt de AVG de WBP en vervalt de huidige meldplicht datalekken (tools) . Maar onder de AVG ...
Ook onder de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) moeten organisaties ernstige datalekken melden bij de Autoriteit ... onder de AVG? Op 25 mei vervangt de AVG de WBP en vervalt de huidige meldplicht datalekken (tools) . Maar onder de AVG ...
... stelde een werknemer dat een werkgever zijn recht op privacy onrechtmatig had geschonden. De werknemer was gefilmd op zijn werk, ... het maken van de camerabeelden geen toestemming gevraagd en ook niet overlegd met de ondernemingsraad . Toch mocht de werkgever de ...
... stelde een werknemer dat een werkgever zijn recht op privacy onrechtmatig had geschonden. De werknemer was gefilmd op zijn werk, ... het maken van de camerabeelden geen toestemming gevraagd en ook niet overlegd met de ondernemingsraad . Toch mocht de werkgever de ...
... stelde een werknemer dat een werkgever zijn recht op privacy onrechtmatig had geschonden. De werknemer was gefilmd op zijn werk, ... het maken van de camerabeelden geen toestemming gevraagd en ook niet overlegd met de ondernemingsraad . Toch mocht de werkgever de ...