Zoekresultaten
291 - 300 van de 42651 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten aanpakken en oplossen inleiding hoe ontstaan conflicten
... 70% van het brutoloon, met het maximumdagloon als bovengrens en het wettelijk minimumloon tijdens de eerste 52 weken als ondergrens. Vaak is ... even duidelijk en dat zorgt regelmatig voor juridische conflicten, ook omdat werknemers een bepaald loon(bestanddeel) als ...
... 70% van het brutoloon, met het maximumdagloon als bovengrens en het wettelijk minimumloon tijdens de eerste 52 weken als ondergrens. Vaak is ... even duidelijk en dat zorgt regelmatig voor juridische conflicten, ook omdat werknemers een bepaald loon(bestanddeel) als ...
... 70% van het brutoloon, met het maximumdagloon als bovengrens en het wettelijk minimumloon tijdens de eerste 52 weken als ondergrens. Vaak is ... even duidelijk en dat zorgt regelmatig voor juridische conflicten, ook omdat werknemers een bepaald loon(bestanddeel) als ...
... 70% van het brutoloon, met het maximumdagloon als bovengrens en het wettelijk minimumloon tijdens de eerste 52 weken als ondergrens. Vaak is ... even duidelijk en dat zorgt regelmatig voor juridische conflicten, ook omdat werknemers een bepaald loon(bestanddeel) als ...
... 70% van het brutoloon, met het maximumdagloon als bovengrens en het wettelijk minimumloon tijdens de eerste 52 weken als ondergrens. Vaak is ... even duidelijk en dat zorgt regelmatig voor juridische conflicten, ook omdat werknemers een bepaald loon(bestanddeel) als ...
... 70% van het brutoloon, met het maximumdagloon als bovengrens en het wettelijk minimumloon tijdens de eerste 52 weken als ondergrens. Vaak is ... even duidelijk en dat zorgt regelmatig voor juridische conflicten, ook omdat werknemers een bepaald loon(bestanddeel) als ...
... ideale situatie betrekt de bestuurder de ondernemingsraad (OR) al in een vroeg stadium bij belangrijke besluiten. Liefst ruim voordat hij bij de OR een adviesaanvraag indient en alle opties dus nog open liggen. In de praktijk moet de OR er echter vaak ...
... valt onder de psychosociale arbeidsbelasting (PSA) en kan ervoor zorgen dat het verzuim onder uw achterban toeneemt. Het ... idee hebben dat zij aan te hoge eisen moeten voldoen. Uw OR helpt bij het verminderen van werkstress Het is goed om vanuit uw OR ...
... Tot welke resultaten leidt het initiatiefvoorstel? Hoe koppel je dit terug aan de achterban? En hoe kun je zaken borgen? In paragraaf 7.3.1 lees je over de ervaringen van de OR van Het Koninklijk Concertgebouw. Daarna komen in paragraaf 7.3.2 de ...
... Toch kan een verschil van inzicht ontstaan. Door de medezeggenschap in een vroeg stadium te betrekken bij de plannen, hoeft dat ... te weinig of de verkeerde maatregelen. De ondernemingsraad (OR) heeft hierbij een belangrijke signalerende rol; is de RI&E niet meer ...