Zoekresultaten
291 - 300 van de 13795 resultaten voor: node or medezeggenschap overlegrecht 4 overleg grondig voorbereiden 43 agenda samenstellen
... tussen de bestuurder, toezichthouder en ondernemingsraad (OR) kan de organisatie veel voordelen opleveren. Een handreiking van de ... OR binnen de driehoek (pdf) van de Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) van de SER is een goed uitgangspunt om met elkaar in ...
... de achterban op peil te houden en scholing aan te bieden. De OR heeft instemmingsrecht bij een regeling voor de personeelsopleiding. ... biedt de OR voldoende opties om met de bestuurder in overleg te gaan over het beleid voor de personeelsopleiding en om er invloed op ...
... gewonnen voor de manier waarop de hogeschool omgaat met medezeggenschap. Lijnrecht tegenover de Toffe Peer staat de Rotte Appel en die ... moet zorgen voor een open overlegcultuur tussen bestuur en OR, met name in de overlegvergadering . Instanties scoren het beste als zij ...
... Hierdoor is het voor werkgevers makkelijker geworden om in overleg met werknemers gebruik te maken van de ruimere normen uit het aanvullende pakket. Arbeidstijden in overleg aangepast ...
... Geen overeenstemming belastingherziening Na een eerste overleg tussen het kabinet en de oppositiepartijen D66, ChristenUnie, SGP en ... welke stappen het kabinet verder gaat nemen. Mislukt overleg over belastingherziening ...
... een vlucht genomen. Ook voor de ondernemingsraad (OR) brengt dit een extra uitdaging met zich mee. Overleggen is immers een ... zijn belangrijke aandachtspunten bij een online of hybride overleg? De OR heeft de taak om in de hele organisatie het werkoverleg te ...
De ondernemingsraad (OR) vertegenwoordigt de belangen van de werknemers bij de bestuurder. Goede ... van groot belang. De OR kan de achterban onder meer via agenda’s en verslagen informeren over ontwikkelingen. Er is echter een ... onzekerheid verkeren. De input kan de OR meenemen in het overleg met de bestuurder (artikel) . Het is geen garantie voor een positief ...
... Als manager heeft u waarschijnlijk dagelijks veel overleg met verschillende partijen. U moet bijvoorbeeld werkzaamheden afstemmen ... de nodige afstemming. En ook extern is er vaak het nodige overleg nodig met klanten, leveranciers of andere betrokkenen. Zijn de ...
... houdt in dat een werkgever voortvarend moet handelen. Ook grondig feitenonderzoek is zeer belangrijk. Melding van ... GMW advocaten , e-mail: [email protected] Grondig feitenonderzoek bij ontslag op staande voet ...
... houdt in dat een werkgever voortvarend moet handelen. Ook grondig feitenonderzoek is zeer belangrijk. Melding van ... GMW advocaten , e-mail: [email protected] Grondig feitenonderzoek bij ontslag op staande voet ...