Zoekresultaten
291 - 300 van de 15847 resultaten voor: node or medezeggenschap persoonlijk ontwikkelingsplan pop ontwikkeling stimuleren pop 53 financiele
... van kennis in het kader van opleiding en ontwikkeling of het persoonlijk ontwikkelingsplan (POP), kan een manier zijn om het functioneren van werknemers ...
... zijn leerproces en training gekoppeld zijn aan het persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) , bij senior managers en directeuren is dit ruim 45%. ...
... zijn leerproces en training gekoppeld zijn aan het persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) , bij senior managers en directeuren is dit ruim 45%. ...
... alle organisaties die daartoe verplicht zijn, hebben een OR ingesteld. Eind 2011 had 70% van de organisaties met vijftig of meer ... voldaan aan deze verplichting. De Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) hoopt dit percentage binnen twee jaar een stuk hoger te ...
... Gaat er iets echt verkeerd bij de uitvoering van een POP, of raakt de werknemer helemaal gedemotiveerd, dan is het waarschijnlijk zaak om nog eens goed naar het ontwikkelingsplan zelf te kijken. Op zijn minst zal de werknemer delen van zijn ...
De Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) heeft een handreiking opgesteld die OR’en en bestuurders moet helpen om discriminatie in de eigen organisatie ... tips waardoor de OR de diversiteit binnen de organisatie kan stimuleren en stereotyperingen kan verkleinen. Voor een overzicht kunt u de ...
... zijn een aantal zaken wel relevant voor de ondernemingsraad (OR) en het OR-werk. De plannen van het demissionaire kabinet uit de ... 2022 uitkering bij ouderschapsverlof Opleiding en ontwikkeling van werknemers: Ruim € 900 miljoen beschikbaar voor ...
... een beknopt uitgewerkt voorbeeld van een externe ontwikkeling die voor uw organisatie mogelijk relevant kan zijn, vanwege de ... van doelgroepen, kan dit een heel relevante ontwikkeling voor uw organisatie zijn. Voor bijvoorbeeld zorgaanbieders ... link Het is niet altijd even duidelijk of een ontwikkeling tot de ene of de andere DESTEP-factor behoort. Soms raakt een ...
... naar het ‘hoe’ is de vraag naar de strategie van de OR of PVT van uw organisatie. Daarvoor zijn drie wegen: volgend; ... komt. Deze strategie past eigenlijk niet bij de rol van de medezeggenschap op het gebied van arbeidsomstandigheden. Het geeft op geen ...