Zoekresultaten
291 - 300 van de 42132 resultaten voor: node organisatie leidinggeven functioneren en beoordelen 6 acties laten gesprek zwaarder wegen 65
... van de vele (kritische) reacties op de internetconsultatie en nu voor advies naar de Raad van State gestuurd. Het wetsvoorstel moet ... toetsen is namelijk of de werkzaamheden zijn 'ingebed' in de organisatie. Om dat te bepalen noemde het oorspronkelijke voorstel als ...
... van de vele (kritische) reacties op de internetconsultatie en nu voor advies naar de Raad van State gestuurd. Het wetsvoorstel moet ... toetsen is namelijk of de werkzaamheden zijn 'ingebed' in de organisatie. Om dat te bepalen noemde het oorspronkelijke voorstel als ...
... met rouw, is het belangrijk om met een rouwende werknemer in gesprek te gaan. Alleen zo komt u erachter waaraan hij behoefte heeft en waarmee uw werkgever hem kan bijstaan. Hieronder vindt u aantal manieren om ...
... manier om de ontwikkeling van medewerkers uit te stippelen en benodigde competenties te bepalen. Uiteraard kunt u als ... kunt ervoor kiezen om werknemers zelf een opleidingsplan te laten opstellen voor hun afdeling of vestiging. Het feit dat ze zelf moeten ... kiezen die passen bij de opleidingsbehoefte van uw organisatie. Leidinggevende biedt hulp bij opleidingsplan Omdat niet ...
... regeltjes ook uitvoerbaar zijn voor kleinere ondernemers. En ook in het regeerakkoord van het kabinet Rutte-III kwam de mkb-toets weer ... Kamer om de zoveel tijd bijpraat over de voortgang, vindt de organisatie. “We moeten voorkomen dat de regeldruk weer sluipenderwijs ...
... Iedere onderneming werkt met een systeem van planning. De organisatie die nodig is om de voorgenomen werkzaamheden te verrichten, wordt opgesteld en aangepast als dat nodig is. Op dezelfde manier wordt van de ondernemingsraad ...
Leidinggevenden in een organisatie hebben een grote invloed op het welzijn en welbevinden van de werknemers. Werknemers die steun ervaren van hun leidinggevende, zijn tevredener en hebben meer werkplezier. Niet elke leidinggevende is zich daarvan bewust. ...
Leidinggevenden in een organisatie hebben een grote invloed op het welzijn en welbevinden van de werknemers. Werknemers die steun ervaren van hun leidinggevende, zijn tevredener en hebben meer werkplezier. Niet elke leidinggevende is zich daarvan bewust. ...
Leidinggevenden in een organisatie hebben een grote invloed op het welzijn en welbevinden van de werknemers. Werknemers die steun ervaren van hun leidinggevende, zijn tevredener en hebben meer werkplezier. Niet elke leidinggevende is zich daarvan bewust. ...
... krijgt. Werknemers die de mogelijkheid tot telewerken hebben en meer zelfstandig kunnen werken, zijn namelijk minder snel vermoeid en voelen ... Ook als Het Nieuwe Werken al enige tijd is ingevoerd in de organisatie, is het goed om met de OR het gesprek hierover met zowel de ...