Zoekresultaten
291 - 300 van de 40349 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verandermanagement evalueren te leren 82 procesevaluatie
Om te onderzoeken wat er nodig is voor deeltijders om meer uren te werken, is er ... om: het stimuleren van een ‘oudervriendelijke’ organisatie , waarin mannen en vrouwen gelijk worden benaderd; en het ... wordt uitgeprobeerd; leidinggevenden en werknemers leren hoe zij gesprekken (tools) over meer uren werken op een goede manier ...
Om te onderzoeken wat er nodig is voor deeltijders om meer uren te werken, is er ... om: het stimuleren van een ‘oudervriendelijke’ organisatie , waarin mannen en vrouwen gelijk worden benaderd; en het ... wordt uitgeprobeerd; leidinggevenden en werknemers leren hoe zij gesprekken (tools) over meer uren werken op een goede manier ...
... houdt ze gemotiveerd, en dus productief, maar binnen een organisatie is er niet altijd ruimte om financieel voor ze te zorgen via een bonus bijvoorbeeld. Gelukkig is geld niet de enige manier om ...
... zelfs aan een initiatiefwet om er een wettelijk recht van te maken. Hoog tijd om te investeren in de leiderschapskwaliteiten die bij thuiswerken komen kijken. ... aan werknemers die vanuit huis werken. Scholing in leidinggeven op afstand is een must ...
... zelfs aan een initiatiefwet om er een wettelijk recht van te maken. Hoog tijd om te investeren in de leiderschapskwaliteiten die bij thuiswerken komen kijken. ... aan werknemers die vanuit huis werken. Scholing in leidinggeven op afstand is een must ...
Leidinggeven kan uiteenlopen van ‘losjes aanwezig’ tot ‘strak ... betrokken werknemers. De ene keer is de leidinggevende te nadrukkelijk aanwezig op de werkvloer, de andere keer worden werknemers in ... zij managen. Enkele voordelen van op de vierkante centimeter leidinggeven, ook wel ‘ micromanagement ’ genoemd: Met een strakke ...
... verlopen. Het is aan de leidinggevende om hierop alert te zijn en tijdig in te grijpen. In de praktijk bestrijdt de leidinggevende dan vaak alleen de ...
... verlopen. Het is aan de leidinggevende om hierop alert te zijn en tijdig in te grijpen. In de praktijk bestrijdt de leidinggevende dan vaak alleen de ...
... verlopen. Het is aan de leidinggevende om hierop alert te zijn en tijdig in te grijpen. In de praktijk bestrijdt de leidinggevende dan vaak alleen de ...
... verlopen. Het is aan de leidinggevende om hierop alert te zijn en tijdig in te grijpen. In de praktijk bestrijdt de leidinggevende dan vaak alleen de ...