Zoekresultaten
291 - 300 van de 43529 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 10 rol or ziekteverzuim en preventiebeleid
... wat een werkgever wil, is dat de werknemers overwegen om de organisatie te verlaten (of zich ziek melden) als gevolg van de overgang naar ... instantie belangrijk om een aantrekkelijke werkgever te zijn en te blijven. Voor het ‘binden en boeien’ van werknemers moet je denken ... zij de organisatie om deze reden zullen verlaten. 10.3 Uitval voorkomen ...
... werknemers maken zich weinig zorgen om hun inkomen bij ziekte. Een werknemer kan er bijvoorbeeld van overtuigd zijn dat hij ook in ... verzekeringen zijn vaak goedkoper. Bovendien kan een organisatie (een deel van) de kosten voor eigen rekening nemen, bijvoorbeeld ...
... ondernemingsraad (COR) met vier ondernemingsraden die de organisatie nu heeft. De ondernemingsraad (OR) van de TMG-drukkerij ging tegen dit besluit bij de rechter in beroep maar ...
... van de inzetbaarheid van de werknemer binnen of buiten uw organisatie. Denk bijvoorbeeld aan een cursus coachingsvaardigheden terwijl de ... langdurige arbeidsongeschiktheid, oftewel na twee jaar ziekte (regeling bestaat sinds 1 april 2020). U moet de compensatie bij UWV ...
... Dat kan leiden tot gezondheidsklachten en (langdurig) ziekteverzuim. Als er niets verandert in de werksituatie, kan een bore-out net ... bepaalde vaardigheden (ook) in een andere functie binnen de organisatie inzetten. Laat werknemers niet ziek worden van verveling ...
... Dat kan leiden tot gezondheidsklachten en (langdurig) ziekteverzuim. Als er niets verandert in de werksituatie, kan een bore-out net ... bepaalde vaardigheden (ook) in een andere functie binnen de organisatie inzetten. Laat werknemers niet ziek worden van verveling ...
... zaak dat u de manieren uitkiest die het beste passen bij uw organisatie en de werknemers. middelen Op ... als een werknemer niet wil meeverhuizen. 10.1.1 Informatiebijeenkomst presentatie aanprijzen Een ... of bijsturen. 10.1.7 Communicatie door en met de OR WOR achterban Het instemmingsrecht van de OR bij ...
... voor een leidinggevende. Hij ziet met name de eindresultaten en heeft minder zicht op de manier waarop dat resultaat wordt bereikt. ... wat de werknemer heeft bijgedragen aan de doelen van de organisatie of de afdeling, is er ook aandacht voor positieve zaken. Dat geeft ... helpt hij de organisaties en het team echt vooruit. 10.2 Beoordelen ...
... van zijn (onwettig) besluit. Commissies van de OR of PVT kunnen geschillen met de bestuurder niet voorleggen aan de rechter. ... bijvoorbeeld onredelijk is geweest, of als er binnen de organisatie zwaarwegende belangen zijn om het besluit toch goed te keuren. In ... kan hij de OR of PVT buitenspel zetten. 8.3 De rol van de kantonrechter ...
... een verhaalsanctie opleggen en de ZW-uitkering deels op uw organisatie verhalen. 10.2.2 Eigenrisicodrager geen premie ... weinig verschil met de reguliere re-integratie na twee jaar ziekte, al ligt de nadruk wel op het tweede spoor. De werknemer is immers bij ...