Zoekresultaten
291 - 300 van de 35866 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 11 privacy ziekte 111 werknemer zelf
... ontstaat voor u een nieuwe loondoorbetalingsplicht bij ziekte. De bedongen arbeid is de arbeid die de werknemer bij uw organisatie verrichtte voordat hij ziek werd en waarover afspraken zijn gemaakt ...
... van declaraties en vraag altijd naar bewijsmateriaal. 11.3.1 Declaratieprotocol afspraken zwart op wit Eén van ... Kosten OV-chipkaart declareren Reizen werknemers van uw organisatie met de OV-chipkaart? Dan mag een transactieoverzicht van reizen met ...
... bepalen dat een werknemer tijdens het eerste jaar van ziekte recht heeft op 100% van zijn loon. Maar een contractuele afspraak hoeft ... recht had op 100% loondoorbetaling, omdat dit binnen de organisatie nou eenmaal jarenlang het gebruikelijke percentage was geweest. ...
... nog aanspraak op maken als de werkgever hem na twee jaar ziekte in dienst houdt. De werkgever moet tijdens de vakantie dan het loon van ... maar de werknemer houdt wel een arbeidsovereenkomst met de organisatie. Werkgevers doen dit bijvoorbeeld om geen transitievergoeding ...
... nog aanspraak op maken als de werkgever hem na twee jaar ziekte in dienst houdt. De werkgever moet tijdens de vakantie dan het loon van ... maar de werknemer houdt wel een arbeidsovereenkomst met de organisatie. Werkgevers doen dit bijvoorbeeld om geen transitievergoeding ...
... nog aanspraak op maken als de werkgever hem na twee jaar ziekte in dienst houdt. De werkgever moet tijdens de vakantie dan het loon van ... maar de werknemer houdt wel een arbeidsovereenkomst met de organisatie. Werkgevers doen dit bijvoorbeeld om geen transitievergoeding ...
... nog aanspraak op maken als de werkgever hem na twee jaar ziekte in dienst houdt. De werkgever moet tijdens de vakantie dan het loon van ... maar de werknemer houdt wel een arbeidsovereenkomst met de organisatie. Werkgevers doen dit bijvoorbeeld om geen transitievergoeding ...
... werknemers recht hebben op een bepaalde uitkering van uw organisatie. Bij de vraag of u die uitkering als belast of onbelast loon moet ... reden dan arbeidsongeschiktheid, het overlijden van de werknemer, vervroegde uittreding of het bereiken van de pensioengerechtigde ... voor maximaal twee maandlonen onbelast laten. 11.5 Uitkering ...
In diverse situaties waarin een werknemer ziek is, moet de werkgever bij UWV een melding maken van de ziekte (of het herstel daarvan). Werkgevers die niet of te laat de informatie ... zijn niet verwijtbaar te laat. Overigens riskeert UWV zelf ook te moeten betalen bij het niet halen van deadlines . Geen ...
In diverse situaties waarin een werknemer ziek is, moet de werkgever bij UWV een melding maken van de ziekte (of het herstel daarvan). Werkgevers die niet of te laat de informatie ... zijn niet verwijtbaar te laat. Overigens riskeert UWV zelf ook te moeten betalen bij het niet halen van deadlines . Geen ...