Zoekresultaten
291 - 300 van de 36876 resultaten voor: onderneming salaris grensoverschrijdend werken 30 regeling uitgezonden werknemers 73 voorbeeld 30
... een werkdag moeten werknemers met zittend werk niet meer dan 30 minuten tot een uur achter elkaar zitten. Het is de bedoeling dat ze het ... dat werknemers er (met hun laptop) staand aan kunnen werken. Ook zijn er bureaus voor laptops met een zitfiets eronder. Op die ...
... om de arbeidsuren en de begin-, eind- en rusttijden van werknemers te registreren. Gewerkte uren en tijden aantonen kan niet met ... omdat de koks verklaarden andere en méér uren te werken dan volgens het vaste werkrooster. De lagere boete was voor het niet ... 6 augustus 2025, ECLI (verkort): 10158 € 30.000 boete door ontbreken arbeidstijdenregistratie ...
... om de arbeidsuren en de begin-, eind- en rusttijden van werknemers te registreren. Gewerkte uren en tijden aantonen kan niet met ... omdat de koks verklaarden andere en méér uren te werken dan volgens het vaste werkrooster. De lagere boete was voor het niet ... 6 augustus 2025, ECLI (verkort): 10158 € 30.000 boete door ontbreken arbeidstijdenregistratie ...
... om de arbeidsuren en de begin-, eind- en rusttijden van werknemers te registreren. Gewerkte uren en tijden aantonen kan niet met ... omdat de koks verklaarden andere en méér uren te werken dan volgens het vaste werkrooster. De lagere boete was voor het niet ... 6 augustus 2025, ECLI (verkort): 10158 € 30.000 boete door ontbreken arbeidstijdenregistratie ...
... om de arbeidsuren en de begin-, eind- en rusttijden van werknemers te registreren. Gewerkte uren en tijden aantonen kan niet met ... omdat de koks verklaarden andere en méér uren te werken dan volgens het vaste werkrooster. De lagere boete was voor het niet ... 6 augustus 2025, ECLI (verkort): 10158 € 30.000 boete door ontbreken arbeidstijdenregistratie ...
... om de arbeidsuren en de begin-, eind- en rusttijden van werknemers te registreren. Gewerkte uren en tijden aantonen kan niet met ... omdat de koks verklaarden andere en méér uren te werken dan volgens het vaste werkrooster. De lagere boete was voor het niet ... 6 augustus 2025, ECLI (verkort): 10158 € 30.000 boete door ontbreken arbeidstijdenregistratie ...
... kan een werkgever voor het eerst te maken krijgen met de 30%-herzieningsregeling, als hij in 2022 een werknemer heeft die hij meer dan ... WW-premie toepast – op dat moment terecht – maar zijn onderneming achteraf toch de hoge premie moet betalen. Eén van die situaties ...
... kan een werkgever voor het eerst te maken krijgen met de 30%-herzieningsregeling, als hij in 2022 een werknemer heeft die hij meer dan ... WW-premie toepast – op dat moment terecht – maar zijn onderneming achteraf toch de hoge premie moet betalen. Eén van die situaties ...
... kan een werkgever voor het eerst te maken krijgen met de 30%-herzieningsregeling, als hij in 2022 een werknemer heeft die hij meer dan ... WW-premie toepast – op dat moment terecht – maar zijn onderneming achteraf toch de hoge premie moet betalen. Eén van die situaties ...
... kan een werkgever voor het eerst te maken krijgen met de 30%-herzieningsregeling, als hij in 2022 een werknemer heeft die hij meer dan ... WW-premie toepast – op dat moment terecht – maar zijn onderneming achteraf toch de hoge premie moet betalen. Eén van die situaties ...