Zoekresultaten
2981 - 2990 van de 45454 resultaten voor:
Nieuws
Datum van inzending:
27 juni 2014
In de wet staan bepalingen waarvan de werkgever en de werknemer kunnen afwijken: het zogenoemde ‘regelend recht’. De afwijkingsmogelijkheid kan in de cao staan, maar het kan ook schriftelijk of via de individuele arbeidsovereenkomst zijn afgesproken. Via het vijfachtste dwingend recht mag de bestuurder afwijken van een wettelijke regeling als hij...
Nieuws
Datum van inzending:
31 mei 2012
Het wetsvoorstel voor de Wet werken naar vermogen is definitief van de baan. Dit staat in de Voorjaarsnota 2012 die is opgesteld naar aanleiding van het tot stand gekomen Lenteakkoord. Het doel van deze wet was om het voor werkgevers aantrekkelijker te maken om werknemers met een beperking in dienst te nemen. Het uitgangspunt van de Wet werken...
Nieuws
Datum van inzending:
17 mei 2010
Uw bestuurder kan het moeilijk hebben met de betaling van de WOR-aanslag. Bij veel organisaties is onduidelijkheid ontstaan over deze ondernemingsraadheffing. De Belastingdienst hanteert een afwijkend rekeningnummer voor de WOR-aanslag. U kunt uw bestuurder geruststellen: het goede rekeningnummer 441290 is te vinden op de acceptgiro die bij de WOR...
Nieuws
Datum van inzending:
10 oktober 2016
Aan het Handboek Loonheffingen 2016 is onlangs informatie toegevoegd over de arboverklaring die een werkgever met zijn aanvraag kan meesturen als hij eigenrisicodrager voor de Ziektewet wil worden. Voor de aanvraag (of het beëindigen) van het eigenrisicodragerschap voor de Ziektewet (ZW) heeft de Belastingdienst een standaard aanvraagformulier (...
Nieuws
Datum van inzending:
14 november 2014
De Belastingdienst heeft onlangs de eerste versie van de Nieuwsbrief Loonheffingen 2015 gepubliceerd. Daarin staan de eerste nieuwe regels die per 1 januari 2015 gelden voor het inhouden en betalen van de loonheffingen. De werkkostenregeling neemt een groot deel van de nieuwsbrief in beslag. De Nieuwsbrief Loonheffingen 2015 (pdf) bevat momenteel...
Nieuws
Datum van inzending:
20 november 2012
Ondanks het schrappen van de vitaliteitsregeling is het overgangsrecht van de levensloopregeling in stand gebleven. Er gaan echter wel stemmen op om dit overgangsrecht te beperken tot negen jaar. Per 2022 zou de levensloopregeling dan voor iedereen verleden tijd zijn. Ook al is de vitaliteitsspaarregeling uit bezuinigingsoverwegingen geschrapt, de...
Nieuws
Datum van inzending:
09 december 2010
Minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft onlangs de door UWV voorgestelde sectorpremies voor 2011 goedgekeurd. Voor enkele sectoren stijgt deze premie volgend jaar flink. De uniforme opslag voor kinderopvang, die voor alle ondernemingen geldt, bedraagt 0,34% in 2011. De sectorpremie maakt onderdeel uit van de premie voor de WW (...
Nieuws
Datum van inzending:
11 oktober 2016
Onveilige arbeidsomstandigheden in de horeca worden vaak veroorzaakt door criminaliteit. Om werknemers te leren hoe zij moeten handelen in gevaarlijke situaties hebben brancheorganisaties een virtuele overvaltraining ontwikkeld. Die moet voorkomen dat er slachtoffers vallen. In sommige beroepen hebben werknemers te maken agressie en geweld van...
Nieuws
Datum van inzending:
23 mei 2014
Grote, open kantoortuinen zijn populair, maar kennen ook nadelen. Typen, bellen, kletsen; medewerkers produceren gezamenlijk behoorlijk wat decibellen. Sommige medewerkers kiezen er daarom voor om zich af te sluiten van hun omgeving met muziek via oordopjes. Of dit verstandig is, hangt maar net af van het soort werk dat de medewerker uitvoert en...
Nieuws
Datum van inzending:
20 april 2012
CDA en Groenlinks kwamen onlangs met een initiatiefvoorstel waardoor iedere werknemer het recht moet krijgen om flexibel of thuis te werken. Een verzoek van de werknemer om zijn werktijden en werkplek flexibel in te richten, kunt u dan alleen afwijzen als u daar zwaarwegende argumenten voor heeft. Maar Actal, het adviescollege voor toetsing van...