Zoekresultaten
31 - 40 van de 6079 resultaten voor: node fraudebestrijding frauderen ziekteverzuim 122 aanpak onterecht verzuim
... onder één miljoen werknemers bleek dat het gemiddelde ziekteverzuim over het jaar 2011 uitkwam op 4,5%. Dit is een stijging ten opzichte van het jaar daarvoor, toen lag het gemiddelde verzuim namelijk op 4,3%. Ook het psychisch verzuim is gestegen van 17% in 2010 ...
... kunnen werkgevers een griepprik aanbieden aan werknemers verzuim door griep te voorkomen. Hoewel de griepprik inderdaad het aantal ... werknemers griep krijgen en dus het aantal gevallen van verzuim , maar verlaagt niet het totaal aantal ziektegevallen. Dat is de ...
... kunnen werkgevers een griepprik aanbieden aan werknemers verzuim door griep te voorkomen. Hoewel de griepprik inderdaad het aantal ... werknemers griep krijgen en dus het aantal gevallen van verzuim , maar verlaagt niet het totaal aantal ziektegevallen. Dat is de ...
... een actuele en volledige RI&E en het bijbehorend plan van aanpak. Daarin staan de maatregelen die de werkgever moet nemen voor gezonde en ... brengen van de risico’s van de werkzaamheden, kan echter ziekteverzuim en arbeidsongevallen voorkomen en dat bespaart kosten. ...
... een actuele en volledige RI&E en het bijbehorend plan van aanpak. Daarin staan de maatregelen die de werkgever moet nemen voor gezonde en ... brengen van de risico’s van de werkzaamheden, kan echter ziekteverzuim en arbeidsongevallen voorkomen en dat bespaart kosten. ...
Om frequent kort verzuim terug te dringen, moet de werkgever achterhalen wat daarvan de oorzaak ... het gesprek aan te (blijven) gaan over het veelvuldige ziekteverzuim. Een werkgever moet frequent kort verzuim niet onderschatten . Vaak is er iets anders aan de hand dan de klacht ...
Om frequent kort verzuim terug te dringen, moet de werkgever achterhalen wat daarvan de oorzaak ... het gesprek aan te (blijven) gaan over het veelvuldige ziekteverzuim. Een werkgever moet frequent kort verzuim niet onderschatten . Vaak is er iets anders aan de hand dan de klacht ...
Meten is weten, zo is dat ook met het ziekteverzuim in uw organisatie. Uit onderzoek van Raet blijkt dat u door het goed in kaart brengen van de aard en omvang van het ziekteverzuim dit verzuim met minstens een kwart kunt verminderen. Uit het onderzoek van ...
Aandacht en belangstelling, daar draait het om bij ziekteverzuim. Niet meteen gaan bellen als een werknemer een baaldag heeft, ... (NVAB). Veel artsen zijn van mening dat verzuim door allerlei factoren kan worden veroorzaakt. Zo heeft een werknemer ... zich niet verzekerd voor loondoorbetaling bij uitval of verzuim. Een goed gesprek voorkomt ziekteverzuim ...
... voor de productiviteit en de werksfeer. Soms dreigt het tot verzuim te leiden. Dan kan arbeidsconflictenverlof een optie zijn. In de ... en de werksfeer nadelig. Een ruzie kan zelfs uitmonden in ziekteverzuim ; de betrokkene zit soms weken (mokkend) thuis voordat de ...