Zoekresultaten
31 - 40 van de 20834 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao cao belangrijk kompas or 0
... Wet op de ondernemingsraden (WOR) kent de ondernemingsraad (OR) adviesrecht en instemmingsrecht toe bij een aantal specifieke zaken toe. De ... over deze onderwerpen niet om de OR heen, tenzij de cao anders voorschrijft. Het adviesrecht en het instemmingsrecht ...
De ondernemingsraad (OR) heeft een flinke invloed bij beslissingen over het arbobeleid en de ... Zijn hierover regels vastgelegd in de cao, dan is instemming van de OR echter niet nodig. De werkgever moet dan alleen voor de zaken die niet in de cao staan bij de OR aankloppen. In een recente rechtszaak ging het om een ...
De meeste cao’s bevatten ook gedragscodes. Bij onderdelen van deze gedragsregels die ... artikel 27 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) heeft de OR instemmingsrecht. Zowel werkgevers als werknemers moeten zich houden ... berisping maken vaak deel uit van zulke gedragscodes in de cao . OR heeft soms instemmingsrecht op gedragscode Voor een ...
... dynamisch incorporatiebeding gaat niet alleen de geldende cao over, maar ook toekomstige versies daarvan. Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ...
... dynamisch incorporatiebeding gaat niet alleen de geldende cao over, maar ook toekomstige versies daarvan. Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ...
... dynamisch incorporatiebeding gaat niet alleen de geldende cao over, maar ook toekomstige versies daarvan. Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ...
... dynamisch incorporatiebeding gaat niet alleen de geldende cao over, maar ook toekomstige versies daarvan. Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ...
... dynamisch incorporatiebeding gaat niet alleen de geldende cao over, maar ook toekomstige versies daarvan. Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ...
... wil de OR hierbij spelen? Uw OR kan hierbij aan de slag gaan met een SWOT-analyse voor het milieubeleid (van kansen en ... plannen om te zetten in resultaten. Vier vragen zijn hierbij belangrijk om over na te denken en verder uit werken: wat gaan we doen?, hoe?, ...
... werknemer. Maar vaak wil een zieke werknemer zelf wel aan de slag en dan is het jammer dat hij dan (te) weinig steun krijgt van zijn organisatie. Werkt uw organisatie met een cao, dan is de kans groot dat daarin informatie staat over conflicten bij ...