Zoekresultaten
31 - 40 van de 19130 resultaten voor: node onderneming personeel soorten bedingen 12 anti ronselbeding 121 wet
... een gegeven moment flink in inkomen op achteruit. Zo is uw onderneming op grond van de wet verplicht om werknemers bij ziekte slechts (minstens) 70% van het loon door ... van ziekte, arbeidsongeschiktheid of werkloosheid. 12.1 Mogelijke hiaten ...
... fiscaal aan toe bent met de cao die van toepassing is op uw onderneming. De fiscale zaken die in zo’n beoordeling kunnen worden ... In de rapportage is verder altijd vermeld aan de hand van de wet- en regelgeving vanaf welke datum de beoordeling heeft plaatsgevonden, en ... van het betreffende aspect op grond daarvan moet zijn. 12.2 Beoordeling fiscus ...
... kan leiden, is het strafrecht de enige aangewezen weg. 12.3.1 Bezwaar maken beschikking Legt Inspectie SZW uw organisatie ... boete binnen de voorgeschreven termijn betalen, ook als uw onderneming bezwaar maakt tegen de boete. griffiekosten Als het ...
... kortdurend zorgverlof moet u de werknemer op grond van de wet 70% van zijn loon doorbetalen, maar minimaal het voor hem geldende ... Tijdens het langdurend zorgverlof heeft uw onderneming wettelijk gezien geen loondoorbetalingsverplichting. Zorg dat de ... worden afgeweken in het nadeel van de werknemer. 12.3 Inkomen tijdens verlof ...
per aangiftetijdvak Volgens de wet moet u formeel de vrije ruimte per aangiftetijdvak van het lopende jaar ... overschrijding eenvoudige methode Stel, uw onderneming heeft een aangiftetijdvak van een maand. In de maand november is de ... van vakantiebijslag of een dertiende maand. 12.3 Officieel afrekenmoment ...
... Verdient een werknemer meer dan € 150.000? Dan betaalt uw onderneming als werkgever tijdelijk 16% extra belasting over het salaris boven ... ambtenaren geldt voor twee jaar een nullijn, behalve voor personeel in de zorg. De eerder voorgenomen bezuinigingen op het passend ...
... 4.1.2 Drie voorwaarden onbepaalde tijd De wet stelt drie voorwaarden aan de geldigheid van een concurrentiebeding: ... afspreken met werknemers met een tijdelijk dienstverband. De wet staat concurrentiebedingen in tijdelijke contracten alleen toe als u kunt ...
... kijkt u om u heen en verzamelt u ontwikkelingen die uw onderneming op de langere termijn bezighouden. Voor veel organisaties zijn dat ... praktijkvoorbeelden: Voorbeelden: veranderingen voor personeel Een zelfstandig bestuursorgaan krijgt door een wetswijziging ...
Een werkgever kan allerlei bedingen opnemen in de arbeidsovereenkomst, zoals het concurrentie-, relatie-, geheimhoudings- en anti-ronselbeding. Maar willen deze ook stand houden in de rechtszaal, dan mag ... verbood laatstgenoemd beding de werknemer om tot 12 maanden na uitdiensttreding in Nederland te werken voor een relatie van zijn ...
Een werkgever kan allerlei bedingen opnemen in de arbeidsovereenkomst, zoals het concurrentie-, relatie-, geheimhoudings- en anti-ronselbeding. Maar willen deze ook stand houden in de rechtszaal, dan mag ... verbood laatstgenoemd beding de werknemer om tot 12 maanden na uitdiensttreding in Nederland te werken voor een relatie van zijn ...