Zoekresultaten
31 - 40 van de 44614 resultaten voor: node or medezeggenschap or en cijfers recht financiele informatie praktijk 37 rapportage over niet
ongevraagd De OR heeft altijd recht op informatie en op overleg, ongeacht het onderwerp. Als OR-lid moet u ...
... manuren de inspectie denkt nodig te hebben om nieuwe wetten en regels te handhaven. Inspectie SZW wil deze informatie niet vrijgeven. ... om bezoek Inspectie SZW Leden van de ondernemingsraad (OR) hebben het recht om bij een bezoek van Inspectie SZW aanwezig te zijn ...
... manuren de inspectie denkt nodig te hebben om nieuwe wetten en regels te handhaven. Inspectie SZW wil deze informatie niet vrijgeven. ... om bezoek Inspectie SZW Leden van de ondernemingsraad (OR) hebben het recht om bij een bezoek van Inspectie SZW aanwezig te zijn ...
... manuren de inspectie denkt nodig te hebben om nieuwe wetten en regels te handhaven. Inspectie SZW wil deze informatie niet vrijgeven. ... om bezoek Inspectie SZW Leden van de ondernemingsraad (OR) hebben het recht om bij een bezoek van Inspectie SZW aanwezig te zijn ...
... de werkgever (nog) geen actie, dan kan de ondernemingsraad (OR) de bestuurder attenderen op het belang ervan en de mogelijkheden. Uit een peiling van werkgeversvereniging AWVN onder ...
... de werkgever (nog) geen actie, dan kan de ondernemingsraad (OR) de bestuurder attenderen op het belang ervan en de mogelijkheden. Uit een peiling van werkgeversvereniging AWVN onder ...
... de werkgever (nog) geen actie, dan kan de ondernemingsraad (OR) de bestuurder attenderen op het belang ervan en de mogelijkheden. Uit een peiling van werkgeversvereniging AWVN onder ...
... de werkgever (nog) geen actie, dan kan de ondernemingsraad (OR) de bestuurder attenderen op het belang ervan en de mogelijkheden. Uit een peiling van werkgeversvereniging AWVN onder ...
... de bestuurder een instemmingsverzoek moet indienen bij de OR. Ook dit instemmingsrecht kunt u alleen werkelijk benutten als u over de ... ondernemingsraad ervoor zorgt dat hij goed op de hoogte is en blijft van de beleidsontwikkelingen binnen de organisatie, zal een ...
Zeker voor een startende OR of een gloednieuw OR-lid, kan het even duren voordat de draai gevonden is. Het is daarom goed om de basis van de medezeggenschap voor ogen te houden. Zo bestaat het OR-werk hoofdzakelijk uit drie principes: (mee)weten, (mee)praten en (mee)beslissen. Het klinkt logisch, maar veel OR-leden vergeten soms dat ...