Zoekresultaten
31 - 40 van de 45374 resultaten voor: node organisatie leidinggeven bedrijfscontinuiteit bedrijfscontinuiteit en belang tools 94 deel
... een recente rechtszaak deed een voormalig werknemer van een organisatie anoniem melding van grensoverschrijdend gedrag (toolbox) door ... en startte een intern onderzoek naar zijn wijze van leidinggeven. In het onderzoek werden twaalf werknemers gehoord (eveneens ...
... een recente rechtszaak deed een voormalig werknemer van een organisatie anoniem melding van grensoverschrijdend gedrag (toolbox) door ... en startte een intern onderzoek naar zijn wijze van leidinggeven. In het onderzoek werden twaalf werknemers gehoord (eveneens ...
... een recente rechtszaak deed een voormalig werknemer van een organisatie anoniem melding van grensoverschrijdend gedrag (toolbox) door ... en startte een intern onderzoek naar zijn wijze van leidinggeven. In het onderzoek werden twaalf werknemers gehoord (eveneens ...
... binnen één maand weer aan de slag, 15% binnen één jaar en bij 3% van de ondervraagden duurde het verzuim zelfs langer dan één jaar. ... beter in hun vel en hebben meer energie. Daar profiteert uw organisatie van, zonder daar iets extra’s voor te hoeven doen. Een fijn ...
... het wegvallen van een (ervaren) werknemer, tijd voor werving en het inwerken van de nieuwe werknemer en administratie- en IT-kosten. ... (jaarlijks of halfjaarlijks) monitoren wat werknemers van uw organisatie vinden. In zogenoemde ‘staygesprekken’ kunt u werknemers ...
... via de mail, de chat of tekstberichten zoals sms en WhatsApp. Toch speelt de telefoon nog altijd een belangrijke rol in het ... is een vriendelijke telefoniste hét visitekaartje van uw organisatie! 1.1 Belang van de telefoon ...
... kunnen formeel of informeel zijn, mondeling of schriftelijk. Leidinggeven is in de praktijk dus vooral een sociaal proces. U gebruikt ... betrokken bij het ontwikkelen van het beleid voor de hele organisatie. U moet dit beleid vervolgens vertalen naar concrete doelen en dit ...
... weinig ervaring als leidinggevende, dan zult u merken dat u leidinggeven het beste leert door het te doen. Geef uzelf daarbij de tijd om ... zijn vaak een vuurdoop. Komt u nieuw binnen in een organisatie, dan zult u zeker de eerste niet zijn die een pittige tijd tegemoet ...
... die meededen aan het onderzoek gaf 51,9% aan dat goed leidinggeven inderdaad lastig is. Managers kunnen de kans op ... veranderingen, hebben werknemers inzicht in wat er binnen de organisatie gebeurt en waarom. Dit vergroot het draagvlak en verkleint de kans ...
... mee kan houden. De leidinggevende: heeft begrip en empathie voor de werknemer in de situatie waarin hij verkeert en vraagt niet ... ook aan wat de mogelijkheden zijn voor de werknemer in de organisatie. Denk aan een andere werkplek of werktijden. Het is misschien ...