Zoekresultaten
31 - 40 van de 36388 resultaten voor: onderneming personeel beloningen aanspraken en uitkeringen 44 bijzondere uitkeringen
... gaan verdwijnen. Staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) past hiervoor de regels aan, zodat de ... deze vrijwilligers straks ook maximaal € 150 per maand en maximaal € 1.500 per jaar. Geeft uw organisatie maximaal die vergoeding, ...
... gaan verdwijnen. Staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) past hiervoor de regels aan, zodat de ... deze vrijwilligers straks ook maximaal € 150 per maand en maximaal € 1.500 per jaar. Geeft uw organisatie maximaal die vergoeding, ...
Uitzendkrachten, mensen met een tijdelijk dienstverband en werklozen krijgen vanaf 1 januari 2013 mogelijk een lagere uitkering als zij ... met het voorstel van minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid om de regels voor de Ziektewet strenger te maken. De hoogte ...
... maar in toenemende mate voor de organisatie die met naam en faam bekend is of die een ideële doelstelling heeft. Niet meer het geld ... positief werkgeversimago is daarmee ook heel belangrijk om personeel te vinden en binden. Beloningsvormen Er zijn meer ...
... Behalve verkoop of staking (liquidatie) van een onderneming zijn er nog andere manieren om een bedrijfsoverdracht te realiseren. Dit is het geval bij verhuur van een onderneming en verkoop tegen een winstrecht. Deze varianten worden door de fiscus ook ...
... commissie die de code heeft aangepast. Deze geactualiseerde en aangescherpte versie is op 1 januari 2009 in werking getreden. Bestuur ... bedrijf ingedeeld moet worden. De samenstelling, taken en beloningen van bestuurders spelen daarbij een erg belangrijke rol. Veel regels ...
... dat de belastingplichtige financiële problemen heeft en daarom niet meer in staat is de lasten met betrekking tot de eigen woning te ... de eigenwoningschuld met de uitkering aflossen. Uitkeringen aflossing hypotheek vaker onbelast ...
... een wettelijk recht op minimaal 16 weken zwangerschaps- en bevallingsverlof. Dit verlof is officieel onderverdeeld in maximaal zes weken zwangerschapsverlof en minimaal tien weken bevallingsverlof. Geen loondoorbetalingsplicht ...
... Vaak is een werkneemster door zo’n emotionele en mogelijk fysieke dreun niet in staat om gelijk weer aan het werk te gaan. ... als ZW-uitkering betaalt de werkgever in principe het loon en ontvangt hij van UWV de uitkering. Bij een ‘gewone’ ziekmelding geldt de ...
... Vaak is een werkneemster door zo’n emotionele en mogelijk fysieke dreun niet in staat om gelijk weer aan het werk te gaan. ... als ZW-uitkering betaalt de werkgever in principe het loon en ontvangt hij van UWV de uitkering. Bij een ‘gewone’ ziekmelding geldt de ...