Zoekresultaten
31 - 40 van de 41691 resultaten voor: onderneming salaris loondoorbetaling ziekte en uitdiensttreding arbeidsongeschikten 43 zieke
... natuurlijk sowieso recht op uitbetaling van zijn salaris over de laatste periode van het dienstverband. Uitbetaling van ... kostendeclaraties; een openstaande lening bij uw onderneming (het kan zijn dat de werknemer (het restant van) de lening nog ... uw onderneming aanhoudt. Is dat bijvoorbeeld van januari tot en met december met uitbetaling van de bijslag in mei, dan heeft een werknemer ...
U krijgt een loonsactie van UWV opgelegd als uw onderneming niet aan de re-integratieverplichtingen voldoet. Staan er in de cao ... In derde ziektejaar ook recht op volledige salaris? De zieke werknemer had – overeenkomstig de bepalingen in de ...
... of hebben andere werknemers weleens de vraag gesteld wat een uitdiensttreding betekent voor de dekking van het nabestaandenpensioen. ... schrijnende situaties zo veel mogelijk te voorkomen. Wanneer en hoelang is er dan dekking? Er geldt een verplichte standaard uitloopdekking ...
... hun loon door te betalen als zij niet kunnen werken vanwege ziekte. Die verplichting bestaat gedurende de hele ziekteperiode, maar in principe voor maximaal 104 weken (twee jaar dus). De loondoorbetaling hoeft niet altijd op de eerste ziektedag te starten. Het is ...
... van de plannen is het beperken van uw verplichtingen bij ziekte van een 65-plusser. Veel werkgevers zijn op dit moment nog huiverig ... hij regelen dat werkgevers minder verplichtingen – zoals loondoorbetaling en re-integratie – hoeven na te komen bij ziekte van een ...
... vreest dat de werknemer ziek wordt en hij lange tijd voor de loondoorbetaling opdraait. De Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd zorgt ... of de verkorting van de loondoorbetalingsverplichting bij ziekte leidt tot verdringing op de arbeidsmarkt. Meer tijdelijke contracten ...
... tot een goed einde komt. Zo moet u een eindafrekening maken en zijn er diverse praktische aandachtspunten. Stille aftocht of groots ... met de werknemer, hoelang hij al in dienst was bij uw onderneming en wat de reden is van zijn vertrek. Bedenk dat een afscheidscadeau ...
De loondoorbetalingsverplichtingen bij ziekte moeten makkelijker, duidelijker en goedkoper worden. Ook wil het kabinet ... Op internetconsultatie.nl is het wetsvoorstel Maatregelen loondoorbetaling bij ziekte en WIA gepubliceerd. Dit wetsvoorstel is onderdeel ...
De loondoorbetalingsverplichtingen bij ziekte moeten makkelijker, duidelijker en goedkoper worden. Ook wil het kabinet ... Op internetconsultatie.nl is het wetsvoorstel Maatregelen loondoorbetaling bij ziekte en WIA gepubliceerd. Dit wetsvoorstel is onderdeel ...
De loondoorbetalingsverplichtingen bij ziekte moeten makkelijker, duidelijker en goedkoper worden. Ook wil het kabinet ... Op internetconsultatie.nl is het wetsvoorstel Maatregelen loondoorbetaling bij ziekte en WIA gepubliceerd. Dit wetsvoorstel is onderdeel ...