Zoekresultaten
301 - 310 van de 43563 resultaten voor: node balans werk en prive goede balans tussen werk en prive 13 werk privebalans wet
... is een checklist ontwikkeld. Werkgevers (inleners) en uitzendbureaus (uitleners) van uitzendkrachten delen met elkaar de ... van een uitzendbureau is voor de inlener geen overbodig werk. Sommige uitzendbureaus overtreden de wet, bijvoorbeeld door onderbetaling, illegale tewerkstellingen of te lange ...
... is een checklist ontwikkeld. Werkgevers (inleners) en uitzendbureaus (uitleners) van uitzendkrachten delen met elkaar de ... van een uitzendbureau is voor de inlener geen overbodig werk. Sommige uitzendbureaus overtreden de wet, bijvoorbeeld door onderbetaling, illegale tewerkstellingen of te lange ...
... is een checklist ontwikkeld. Werkgevers (inleners) en uitzendbureaus (uitleners) van uitzendkrachten delen met elkaar de ... van een uitzendbureau is voor de inlener geen overbodig werk. Sommige uitzendbureaus overtreden de wet, bijvoorbeeld door onderbetaling, illegale tewerkstellingen of te lange ...
... managers op de zwangerschap, lopen contractverlengingen mis en kunnen een promotie vaak op hun buik schrijven. Met de campagne ‘Zwanger en Werk: geregeld of gedoe’ van het College voor de Rechten van de Mens krijgen ...
voorbeelden Openbaar maken is het werk ter beschikking stellen aan het publiek, op welke manier dan ook. In ... De richtlijn spreekt namelijk van het recht van mededeling en beschikbaarstelling van werken (artikel 3 Auteursrechtrichtlijn) en het ... een weerlegbaar vermoeden van wetenschap. In een andere zaak tussen Ziggo en XS4All tegen Stichting BREIN diende de vraag zich aan of het ...
... de accountantskantoren kampt met een tekort aan personeel. En dat terwijl het aantal opdrachten gestaag groeit, wat leidt tot een ... drukte. De coronapandemie zorgt nog steeds voor extra werk zoals controle van een juist gebruik van de verschillende NOW-regelingen. ...
... ook nog andere gezondheidsklachten oplopen. Denk aan oog- en stressklachten of klachten aan armen, nek en/of schouders (KANS). Als ... thuis per dag gemiddeld langer dan twee uur voor hun werk achter het beeldscherm zitten, moet deze werkplek aan dezelfde eisen ...
De wetgeving voor gezond en veilig werken wordt vereenvoudigd. Daarbij krijgen werkgevers en werknemers meer verantwoordelijkheid. De overheid stelt grenswaarden op en ... (SZW) aan de Tweede Kamer stuurde. De Nederlandse wet- en regelgeving die gezond en veilig werken moet bevorderen, is gebaseerd ...
... waarbij u vaststelt hoeveel mensen erbij betrokken zijn en wat de mogelijke gevolgen kunnen zijn. Bij de evaluatie kent u vervolgens ... zijn. Het wel of niet zwanger zijn is een onzekere factor en dus reden om een risico-inventarisatie uit te voeren. Of is het een ... krijgen dan de ‘kleinere’. 1.3 Verschil tussen inventarisatie en evaluatie ...
... werkgroepen Om het spanningsveld tussen de OR en agile werken goed toe te lichten, krijgt agile werken eerst verder uitleg. ... toe te bespreken. Het team gaat met de feedback weer aan het werk, duikt weer even onder water en komt later weer boven met een resultaat. ...