Zoekresultaten
301 - 310 van de 14108 resultaten voor: node onderneming administratie projectmanagement projectadministratie 73 vergaderingen begeleiden
Nieuws
Datum van inzending:
15 mei 2025
Werkgevers moeten zorgen voor begeleiding van werknemers bij ziekte en re-integratie, maar ook bij het vinden van werk vanuit Ziektewet of WGA. Onderzoek laat zien dat de begeleiding door UWV of een private partij weinig verschil maakt. Wel wordt het anders ervaren. Werkgevers zijn verantwoordelijk voor de ondersteuning van hun (ex-)werknemers...
Nieuws
Datum van inzending:
15 mei 2025
Werkgevers moeten zorgen voor begeleiding van werknemers bij ziekte en re-integratie, maar ook bij het vinden van werk vanuit Ziektewet of WGA. Onderzoek laat zien dat de begeleiding door UWV of een private partij weinig verschil maakt. Wel wordt het anders ervaren. Werkgevers zijn verantwoordelijk voor de ondersteuning van hun (ex-)werknemers...
Nieuws
Datum van inzending:
17 november 2017
Ruim 1,2 miljoen werknemers hebben te maken met ongewenst gedrag op het werk. Pesten is een van de vormen van ongewenst gedrag die ernstige gevolgen kan hebben. Het aanstellen van een vertrouwenspersoon kan onderdeel zijn van beleid tegen pesten. Pesten is één van de meest ingrijpende vormen van ongewenst gedrag. Het gebeurt structureel en houdt...
Nieuws
Datum van inzending:
17 november 2017
Ruim 1,2 miljoen werknemers hebben te maken met ongewenst gedrag op het werk. Pesten is een van de vormen van ongewenst gedrag die ernstige gevolgen kan hebben. Het aanstellen van een vertrouwenspersoon kan onderdeel zijn van beleid tegen pesten. Pesten is één van de meest ingrijpende vormen van ongewenst gedrag. Het gebeurt structureel en houdt...
Nieuws
Datum van inzending:
17 november 2017
Ruim 1,2 miljoen werknemers hebben te maken met ongewenst gedrag op het werk. Pesten is een van de vormen van ongewenst gedrag die ernstige gevolgen kan hebben. Het aanstellen van een vertrouwenspersoon kan onderdeel zijn van beleid tegen pesten. Pesten is één van de meest ingrijpende vormen van ongewenst gedrag. Het gebeurt structureel en houdt...
Nieuws
Datum van inzending:
18 december 2020
Een geintje af en toe moet kunnen, maar waar ligt de grens tussen een onschuldig grapje en pesten? Die is soms lastig aan te geven en toch moet uw organisatie dit proberen. Werkgevers zijn immers verplicht beleid te voeren tegen ongewenst gedrag. In het beleid voor het tegengaan van ongewenst gedrag (tool) gaat speciale aandacht uit naar pesten...
Nieuws
Datum van inzending:
18 december 2020
Een geintje af en toe moet kunnen, maar waar ligt de grens tussen een onschuldig grapje en pesten? Die is soms lastig aan te geven en toch moet uw organisatie dit proberen. Werkgevers zijn immers verplicht beleid te voeren tegen ongewenst gedrag. In het beleid voor het tegengaan van ongewenst gedrag (tool) gaat speciale aandacht uit naar pesten...
Nieuws
Datum van inzending:
16 mei 2013
De nieuwe handreiking over duurzame inzetbaarheid biedt u praktische handvatten voor het opstellen van een beleid op het gebied van duurzame inzetbaarheid binnen uw organisatie. U kijkt naar de huidige en toekomstige inzetbaarheid. De gezondheid van de werknemers is van belang, maar u moet bijvoorbeeld ook aandacht besteden aan de...
Nieuws
Datum van inzending:
16 december 2021
... partners, gemeenten en UWV meer mensen naar werk willen begeleiden. Daarbij gaat het ook specifiek om mensen met een afstand tot de ... worden benut om mensen makkelijker naar (ander) werk te begeleiden. Verder zijn er plannen voor permanente scholing via persoonlijke ...
Nieuws
Datum van inzending:
16 december 2021
... partners, gemeenten en UWV meer mensen naar werk willen begeleiden. Daarbij gaat het ook specifiek om mensen met een afstand tot de ... worden benut om mensen makkelijker naar (ander) werk te begeleiden. Verder zijn er plannen voor permanente scholing via persoonlijke ...