Zoekresultaten
301 - 310 van de 42950 resultaten voor: node onderneming arbo regels rondom zwangerschap en bevalling verlofregelingen 82 ziek tijdens
... wordt er een streep gezet door een specifieke vrijstelling en zijn verliezen op deelnemingen niet zomaar meer aftrekbaar. Het kabinet ... Dit is een erg ingrijpende maatregel, stelt het kabinet, en daarom moet er eerst onderzoek worden gedaan naar hoe zo’n ingreep eruit ...
... wordt er een streep gezet door een specifieke vrijstelling en zijn verliezen op deelnemingen niet zomaar meer aftrekbaar. Het kabinet ... Dit is een erg ingrijpende maatregel, stelt het kabinet, en daarom moet er eerst onderzoek worden gedaan naar hoe zo’n ingreep eruit ...
Op dit moment heeft iedere onderneming te maken met de verplichting om een zieke werknemer twee jaar lang ... bij ziekte genoemd. Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) heeft laten weten dat de loondoorbetalingsverplichting ... ondernemingen het eerste jaar zelf het loon doorbetalen en het tweede jaar het loon door UWV laten betalen. Voor deze collectieve ...
... gemiddeld 30% hoger. Niet alleen verschillen in gezondheid en lichamelijke gesteldheid spelen hierbij een rol. Ook de ... en doen een groter beroep op medische voorzieningen. Zwangerschap en bevalling hebben echter nauwelijks effect op de verzuimcijfers. Werkgever, ...
... misschien anders zou zijn geweest als de werkneemster niet ziek was geweest. Hierdoor maakte hij onderscheid op basis van een chronische ziekte en dat is wettelijk verboden. Het disfunctioneren van de werkneemster ...
... misschien anders zou zijn geweest als de werkneemster niet ziek was geweest. Hierdoor maakte hij onderscheid op basis van een chronische ziekte en dat is wettelijk verboden. Het disfunctioneren van de werkneemster ...
... misschien anders zou zijn geweest als de werkneemster niet ziek was geweest. Hierdoor maakte hij onderscheid op basis van een chronische ziekte en dat is wettelijk verboden. Het disfunctioneren van de werkneemster ...
... misschien anders zou zijn geweest als de werkneemster niet ziek was geweest. Hierdoor maakte hij onderscheid op basis van een chronische ziekte en dat is wettelijk verboden. Het disfunctioneren van de werkneemster ...
... Juist voor administratieve taken zal de afdeling P&O of arbo heel graag een beroep op u doen. 7.2.1 Arbodienst direct ... voort uit de Wet verbetering poortwachter (WVP). Daarin zijn regels opgenomen die ervoor moet zorgen dat een zieke werknemer zo snel ...
... OR-leden te benoemen. Niet alleen ziekte of zwangerschap kunnen leiden tot langere afwezigheid van een OR-lid, soms moeten ... sprake van een soort duo-lidmaatschap, waarbij het OR-lid en zijn plaatsvervanger elkaar op de hoogte houden van de voortgang van de ...