Zoekresultaten
301 - 310 van de 43462 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 12 kortdurend en langdurend zorgverlof
... heeft gevolgen voor de gezondheid, het werkplezier en de loopbaan van werknemers en kan leiden tot verzuim. Uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden ...
... weken. Psychische klachten zijn meestal de boosdoener bij langdurend verzuim. Vooral bij vrouwen zijn stressgerelateerde klachten in veel ... van de oorzaken is stressgerelateerd, zoals (over)spanning en burn-out. Bij vrouwen ligt dit aandeel met 32% fors hoger dan bij mannen, ...
... weken. Psychische klachten zijn meestal de boosdoener bij langdurend verzuim. Vooral bij vrouwen zijn stressgerelateerde klachten in veel ... van de oorzaken is stressgerelateerd, zoals (over)spanning en burn-out. Bij vrouwen ligt dit aandeel met 32% fors hoger dan bij mannen, ...
De invoering van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) in 2005 heeft ervoor gezorgd dat de ... (WAO) dus effectief te zijn. De WIA verplicht werkgevers en werknemers om zich in te spannen voor een snelle terugkeer op het werk. ... belangrijk aandachtspunt blijft het aantal uitzendkrachten en werknemers met een tijdelijk dienstverband dat instroomt in de WIA. Deze ...
... problemen zijn een belangrijke oorzaak voor ziekteverzuim en langdurige arbeidsongeschiktheid, zo blijkt uit het onderzoek. Deze klachten komen vaker voor bij vrouwen dan bij mannen. En met name werknemers in de leeftijdsgroepen 30-39 jaar en 40-49 jaar lopen ...
... niet in mindering worden gebracht. Dit staat in de Wet werk en zekerheid (WWZ) die voor een deel al per 1 januari 2015 ingaat. De ... Beschikt de werkgever over een ontslagvergunning van UWV en zegt hij de arbeidsovereenkomst op na 104 weken ziekte, dan moet hij de ...
... ook het privéleven ter sprake. In principe zijn werk en privé gescheiden, maar in de praktijk dat is niet altijd zo eenvoudig te ... risicoadviseur Aon naar langdurig ziekteverzuim tussen 2011 en 2013. Werkgever in gesprek over privéproblemen Conflicten met ...
Terugkeer op het werk na de vakantie is voor veel werknemers voldoende om op het oude stressniveau te ... werkdruk te voorkomen doen werknemers er goed aan om na de vakantie hun werk langzaam op te bouwen. Korte en langere onderbrekingen van het werk zijn bedoeld om te herstellen van de ...
... nodig. Zo kan een organisatie langdurig verzuim vóór zijn en de ziektekosten beperken. Langdurig ziekteverzuim voorkomen ... ziek, dan moet zijn leidinggevende met hem om tafel en proberen om het achterliggende probleem te achterhalen (tool) . Misschien ...
... nodig. Zo kan een organisatie langdurig verzuim vóór zijn en de ziektekosten beperken. Langdurig ziekteverzuim voorkomen ... ziek, dan moet zijn leidinggevende met hem om tafel en proberen om het achterliggende probleem te achterhalen (tool) . Misschien ...