Zoekresultaten
301 - 310 van de 42060 resultaten voor: node onderneming salaris alle contractvormen werk arbeidsovereenkomst bepaalde tijd 33 aanzegging
Rond deze tijd ploffen ze weer op de digitale deurmat: de WOZ-beschikkingen van de ... van gemeenten vaak WOZ-grenzen, waardoor huizen boven een bepaalde waarde niet meer in aanmerking komen. Wie denkt dat de WOZ-waarde niet ... vallen is dat bijvoorbeeld niet het geval. Maak op tijd bezwaar tegen WOZ-beschikking 2026! ...
Rond deze tijd ploffen ze weer op de digitale deurmat: de WOZ-beschikkingen van de ... van gemeenten vaak WOZ-grenzen, waardoor huizen boven een bepaalde waarde niet meer in aanmerking komen. Wie denkt dat de WOZ-waarde niet ... vallen is dat bijvoorbeeld niet het geval. Maak op tijd bezwaar tegen WOZ-beschikking 2026! ...
... maand vóór afloop van haar derde opeenvolgende tijdelijke arbeidsovereenkomst om een vast contract. Haar volgende contract zou op basis van de ketenregeling (artikel) sowieso voor onbepaald tijd moeten zijn. Twee weken na het verzoek liet de werkgever de werkneemster ...
... maand vóór afloop van haar derde opeenvolgende tijdelijke arbeidsovereenkomst om een vast contract. Haar volgende contract zou op basis van de ketenregeling (artikel) sowieso voor onbepaald tijd moeten zijn. Twee weken na het verzoek liet de werkgever de werkneemster ...
... maand vóór afloop van haar derde opeenvolgende tijdelijke arbeidsovereenkomst om een vast contract. Haar volgende contract zou op basis van de ketenregeling (artikel) sowieso voor onbepaald tijd moeten zijn. Twee weken na het verzoek liet de werkgever de werkneemster ...
... op te pakken, zal dit ook tijd kosten. Hij is weliswaar met werk bezig, maar zal minder snel werken dan een ervaren collega. Zijn ... best wat van de werknemer vragen. Zeker als de organisatie alle kosten draagt. onder werktijd Zo kun je afspreken dat de ...
... en specifieke arbeidssituatie in staat is om zijn werk te verrichten. Het resultaat van de WAI schetst een beeld van zijn ... bevat een aantal vragen die onder andere de eisen van het werk en de gezondheidstoestand van de medewerker in kaart brengen. ...
... werknemers blijft natuurlijk goed. Voor werknemers van alle leeftijdsgroepen geldt dat ze vaker last hebben van mentale klachten. De ... wat ‘ouderen’ en ‘jongeren’ belangrijk vinden in hun werk zijn wel verschillen, maar die hebben volgens de wetenschap meer te maken ...
... werknemers blijft natuurlijk goed. Voor werknemers van alle leeftijdsgroepen geldt dat ze vaker last hebben van mentale klachten. De ... wat ‘ouderen’ en ‘jongeren’ belangrijk vinden in hun werk zijn wel verschillen, maar die hebben volgens de wetenschap meer te maken ...
... werknemers blijft natuurlijk goed. Voor werknemers van alle leeftijdsgroepen geldt dat ze vaker last hebben van mentale klachten. De ... wat ‘ouderen’ en ‘jongeren’ belangrijk vinden in hun werk zijn wel verschillen, maar die hebben volgens de wetenschap meer te maken ...