Zoekresultaten
301 - 310 van de 28471 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag eenzijdige opzegging 44 opzegging werkgever
Een gegevensbeveiligingsincident in Nederland kost een onderneming gemiddeld maar liefst € 270.000. Dat is een halve ton meer dan ... beter moet worden beschermd. Van deze respondenten geeft 44% daarbij aan dat budgetbeperkingen en een gebrek aan investeringen op ...
Een gegevensbeveiligingsincident in Nederland kost een onderneming gemiddeld maar liefst € 270.000. Dat is een halve ton meer dan ... beter moet worden beschermd. Van deze respondenten geeft 44% daarbij aan dat budgetbeperkingen en een gebrek aan investeringen op ...
... In 2025 is dit opgelopen tot 39%. Bij externe fraude was bij 44% de klap groter dan € 100.000. Steeds meer ondernemingen ...
... In 2025 is dit opgelopen tot 39%. Bij externe fraude was bij 44% de klap groter dan € 100.000. Steeds meer ondernemingen ...
... In 2025 is dit opgelopen tot 39%. Bij externe fraude was bij 44% de klap groter dan € 100.000. Steeds meer ondernemingen ...
... In 2025 is dit opgelopen tot 39%. Bij externe fraude was bij 44% de klap groter dan € 100.000. Steeds meer ondernemingen ...
... absolute noodzaak. In de wet is namelijk opgenomen dat bij opzegging vanwege het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd u het ontslag niet hoeft te laten toetsen door UWV of de kantonrechter. U kunt dan ...
Als een werkgever een zieke werknemer op staande voet ontslaat, zal de rechter kritisch ... voormalige chef op staande voet te ontslaan. Onterecht ontslag en onterechte demotie Het ontslag op staande voet bleek echter niet terecht te zijn gegeven: er was geen ...
... effect op het bedrijfsimago en maakt je een aantrekkelijke werkgever. De kosten dalen door lagere energieconsumptie en minder ... ondernemen dan over mvo. De nadruk ligt vooral op de eigen onderneming, de eigen werknemers en de eigen impact op het milieu. Pas later ...
Een werkgever kan een zieke werknemer ontslaan als hij onvoldoende meewerkt aan ... het loon geen effect sorteerde, ging de werkgever over tot ontslag. Ontslag zonder deskundigenoordeel De rechter vond dat de werkneemster de ...