Zoekresultaten
301 - 310 van de 43589 resultaten voor: node onderneming salaris privacy en avg 6 privacy ziekte 63 gegevensuitwisseling
... waarin mensen hinder ondervinden, verschilt per aandoening en per individu. De focus van de bedrijfsarts ligt met name op het vaststellen ... krijgen steeds meer aandoeningen het stempel ‘chronische ziekte’. Verder was een ziekte als kanker eerst meestal een reden voor ...
Als een werknemer ziek is en op vakantie gaat, moet de werkgever hem tijdens zijn vakantie zijn volledige salaris uitbetalen. Hij mag hem niet minder betalen, ook niet als hij door ziekte recht heeft op minder dan zijn volledige loon. Treedt de zieke werknemer ...
uitbesteden Zoals u hiervoor kon lezen heeft uw onderneming de plicht om in bepaalde gevallen het datalek binnen 72 uur te melden aan de AP en in bepaalde gevallen ook aan de betrokkenen. Ook als uw onderneming het ...
Ook onder de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) moeten organisaties ernstige datalekken melden bij de Autoriteit ... onder de AVG? Op 25 mei vervangt de AVG de WBP en vervalt de huidige meldplicht datalekken (tools) . Maar onder de AVG ...
Ook onder de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) moeten organisaties ernstige datalekken melden bij de Autoriteit ... onder de AVG? Op 25 mei vervangt de AVG de WBP en vervalt de huidige meldplicht datalekken (tools) . Maar onder de AVG ...
Ook onder de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) moeten organisaties ernstige datalekken melden bij de Autoriteit ... onder de AVG? Op 25 mei vervangt de AVG de WBP en vervalt de huidige meldplicht datalekken (tools) . Maar onder de AVG ...
Ook onder de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) moeten organisaties ernstige datalekken melden bij de Autoriteit ... onder de AVG? Op 25 mei vervangt de AVG de WBP en vervalt de huidige meldplicht datalekken (tools) . Maar onder de AVG ...
... bij de organisatie verrichtte voordat hij ziek werd en waarover afspraken zijn gemaakt in zijn arbeidsovereenkomst. Als een ... een structurele aanpassing van zijn functie en laat zijn salaris ongewijzigd. Centrale Raad van Beroep, 21 mei 2014, ECLI (verkort): ...
Als een werknemer ziek wordt en uw onderneming gedurende twee jaar zijn loon moet doorbetalen, is dat een ... die ondernemingen ziet door de loondoorbetalingsplicht bij ziekte eerder af van het aannemen van nieuwe werknemers. Groeimogelijkheden ...
... nog goed herinneren: het nieuwe ontslagrecht zou makkelijker en goedkoper worden. Nu de Wet werk en zekerheid (WWZ) ruim één jaar oud is, ... (gedeeltelijk) hersteld. Op dat moment moet de werkgever het salaris weer gaan betalen; de hoogte van de transitievergoeding loopt ...