Zoekresultaten
301 - 310 van de 31404 resultaten voor: node or medezeggenschap adviesrecht 9 conflicten over adviesrecht 93 belangen afwegen
... Voor een ontevreden werknemer is de drempel om over te stappen naar een andere werkgever historisch laag. Desondanks neemt 65% ...
... bewerkelijk is. Naast tijd en moeite moet u ook beschikken over de juiste mensen. Voor de werving en het behoud van sponsors moet u ...
... prettig, maar bij de meeste werknemers gaat routine al gauw over in sleur. Ze kunnen hun werk bij wijze van spreken slapend doen. Dan blijft er inhoudelijk weinig werkplezier over. Ontwikkelingskansen zijn een positieve stimulans en dagen werknemers uit ...
... langere termijn invloed uit te oefenen, is het nodig dat de OR om kan gaan met de (interne) belangen en een constante inspanning blijft ... ook tools vinden over het initiatiefrecht van de OR. 9.2.1 Voorwaarden voor een goede samenwerking arbowetgeving Een OR ...
De ondernemingsraad (OR) kan de bestuurder tijdens, maar ook buiten de overlegvergadering om ... initiatiefrecht kan de OR de bestuurder ongevraagd adviseren over alle zaken in de organisatie die de OR van belang vindt, dus ook over onderwerpen die niet onder het adviesrecht (artikel 25 WOR) of instemmingsrecht (artikel 27 WOR) vallen. ...
Uw OR heeft adviesrecht bij een overname van uw organisatie. Onlangs stapte een OR naar de ... Verder waren zowel de OR als het management enthousiast over een andere partij om het medisch centrum over te nemen, maar bij het ...
De ondernemingsraad (OR) heeft niet voor niets adviesrecht als de bestuurder een belangrijke investering wil doen (artikel 25, ... de vraag waarom dat zo is. Heeft de bestuurder zelf wel goed over (de financiële gevolgen van) de investering nagedacht? Door het ...
... werkneemster in kwestie plaatste op LinkedIn een statement over het conflict tussen Israël en Hamas. In een gesprek naar aanleiding van ... tot het betalen van een billijke vergoeding van € 9.500. Rechtbank Rotterdam, 19 januari 2024, ECLI (verkort): 571 ...
... werkneemster in kwestie plaatste op LinkedIn een statement over het conflict tussen Israël en Hamas. In een gesprek naar aanleiding van ... tot het betalen van een billijke vergoeding van € 9.500. Rechtbank Rotterdam, 19 januari 2024, ECLI (verkort): 571 ...
... werkneemster in kwestie plaatste op LinkedIn een statement over het conflict tussen Israël en Hamas. In een gesprek naar aanleiding van ... tot het betalen van een billijke vergoeding van € 9.500. Rechtbank Rotterdam, 19 januari 2024, ECLI (verkort): 571 ...