Zoekresultaten
301 - 310 van de 22541 resultaten voor: node or medezeggenschap persoonlijk ontwikkelingsplan pop pop grote lijnen 33 doelen bepalen
... om functies te beschrijven en het niveau van functies te bepalen, niet om werknemers in de uitoefening van hun functie te beoordelen. ... het voeren van beoordelingsgesprekken. De ondernemingsraad (OR) heeft een vinger in de pap bij wijzigingen rond zowel het functionerings-, ...
... om functies te beschrijven en het niveau van functies te bepalen, niet om werknemers in de uitoefening van hun functie te beoordelen. ... het voeren van beoordelingsgesprekken. De ondernemingsraad (OR) heeft een vinger in de pap bij wijzigingen rond zowel het functionerings-, ...
... om functies te beschrijven en het niveau van functies te bepalen, niet om werknemers in de uitoefening van hun functie te beoordelen. ... het voeren van beoordelingsgesprekken. De ondernemingsraad (OR) heeft een vinger in de pap bij wijzigingen rond zowel het functionerings-, ...
... kunt u ook denken aan werken met en evalueren van een persoonlijk opleidingsplan (POP). Daarnaast neemt u op hoe vaak en wanneer u deze evaluaties wilt ...
Goed werkgeverschap is in deze tijden van grote personeelstekorten belangrijker dan ooit. Daar horen dus ook goede ... maken voor werknemers. Wat heeft de ondernemingsraad (OR) daarover te zeggen? Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden kunnen helpen om ... . Ook kan de werkgever – onder voorwaarden – zelf bepalen welke arbeidsvoorwaarden voor de uitruil in aanmerking komen. De OR ...
Ondernemingsraden van grote ondernemingen zijn per 1 januari 2019 verplicht om met de bestuurder in ... dit jaar een wetswijziging aan die de ondernemingsraad (OR) verplicht om de beloningsverschillen minimaal eenmaal per jaar met de ... 31d , lid 1 van de Wet op de Ondernemingsraden (WOR)) om de OR ten minste eenmaal per jaar schriftelijk te informeren over verschillen in ...
... effect kan zijn dat de onderlinge meningsverschillen tussen OR-leden opgerakeld worden. In de eerste plaats is hier een belangrijke taak ... naar een voor alle partijen aanvaardbaar compromis. Persoonlijk spelregels Anders wordt het als persoonlijke, ...
De ondernemingsraad (OR) heeft niet voor niets adviesrecht als de bestuurder een belangrijke ... de adviesaanvraag compleet is. Vraagt de bestuurder de OR om advies, bijvoorbeeld voor een belangrijke investering ( artikel 25, ... Een investering biedt de OR ook kansen Een voorgenomen grote investering heeft altijd ook personele gevolgen. De OR kan de verplichte ...
... UWV heeft onlangs de grenzen tussen kleine, middelgrote en grote werkgevers voor 2020 bekendgemaakt. In de nota Gedifferentieerde ... werkgever bekend. Gemiddeld premieplichtig loon is € 33.700 In welke categorie uw onderneming in 2020 valt, hangt af van de ...
... UWV heeft onlangs de grenzen tussen kleine, middelgrote en grote werkgevers voor 2020 bekendgemaakt. In de nota Gedifferentieerde ... werkgever bekend. Gemiddeld premieplichtig loon is € 33.700 In welke categorie uw onderneming in 2020 valt, hangt af van de ...