Zoekresultaten
301 - 310 van de 40602 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsbelasting 5 werkdruk u balans te bewaken 51 wat werkdruk
... minimaal één risicofactor op het gebied van psychosociale arbeidsbelasting (PSA) aanwezig is. In Nederland zijn er in vergelijking met de ... (22%), gebrek aan werknemersinvloed (18%), discriminatie (5%) en baanonzekerheid (24%) worden vaker dan gemiddeld als risico genoemd. Die ...
... minimaal één risicofactor op het gebied van psychosociale arbeidsbelasting (PSA) aanwezig is. In Nederland zijn er in vergelijking met de ... (22%), gebrek aan werknemersinvloed (18%), discriminatie (5%) en baanonzekerheid (24%) worden vaker dan gemiddeld als risico genoemd. Die ...
... minimaal één risicofactor op het gebied van psychosociale arbeidsbelasting (PSA) aanwezig is. In Nederland zijn er in vergelijking met de ... (22%), gebrek aan werknemersinvloed (18%), discriminatie (5%) en baanonzekerheid (24%) worden vaker dan gemiddeld als risico genoemd. Die ...
... de bestuurder bewijzen dat hij niet tijdig kon melden. Zoals u in paragraaf 6.3 kon lezen kunt u dit alleen in zeer bijzondere ... van de bestuurder tegen een aansprakelijkstelling. 6.5 Wat te doen bij aansprakelijkstelling bestuurder? ...
... project is meteen het beginpunt van de tweede fase. Dat gaat u uitwerken tot een projectprogramma of projectopdracht. Deze fase sluit af ... kunnen beheersen zult u de factoren tijd, geld, kwaliteit, organisatie en informatie moeten bewaken. Beheersen is onder te verdelen in ...
Loopt het boekjaar in uw organisatie gelijk aan het kalenderjaar dan was de jaarrekening over 2009 ... nv heeft dan nog tot 31 juli de tijd om de jaarrekening vast te stellen, daarna moet het binnen acht dagen gepubliceerd worden. En dan komt de ondernemingsraad in actie. Zoals u kon lezen in OR Rendement 6 is de financiële besturing van uw organisatie ...
... zorgtaken tussen mannen en vrouwen te verkleinen. Een betere balans tussen werk en privé is niet alleen eerlijker; het draagt ook bij aan ... en werk veroorzaakt bovendien risico van psychosociale arbeidsbelasting (PSA) , waardoor werknemers uitvallen vanwege een burn-out of ...
... zorgtaken tussen mannen en vrouwen te verkleinen. Een betere balans tussen werk en privé is niet alleen eerlijker; het draagt ook bij aan ... en werk veroorzaakt bovendien risico van psychosociale arbeidsbelasting (PSA) , waardoor werknemers uitvallen vanwege een burn-out of ...
... zorgtaken tussen mannen en vrouwen te verkleinen. Een betere balans tussen werk en privé is niet alleen eerlijker; het draagt ook bij aan ... en werk veroorzaakt bovendien risico van psychosociale arbeidsbelasting (PSA) , waardoor werknemers uitvallen vanwege een burn-out of ...
... zorgtaken tussen mannen en vrouwen te verkleinen. Een betere balans tussen werk en privé is niet alleen eerlijker; het draagt ook bij aan ... en werk veroorzaakt bovendien risico van psychosociale arbeidsbelasting (PSA) , waardoor werknemers uitvallen vanwege een burn-out of ...