Zoekresultaten
301 - 310 van de 23043 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ontwikkelingen managers 3 meldplicht datalekken
Nieuws
Datum van inzending:
28 april 2021
Waar een werknemer die een fout heeft gemaakt vaak kan volstaan met een simpel ‘sorry’, moet een manager na een fout méér tekst en uitleg geven. Werknemers vermoeden namelijk vaak een dubbele agenda en zijn daardoor minder vergevingsgezind. Uit onderzoek van de Rotterdam School of Management blijkt dat werknemers niet zo vergevingsgezind zijn als...
Nieuws
Datum van inzending:
28 april 2021
Waar een werknemer die een fout heeft gemaakt vaak kan volstaan met een simpel ‘sorry’, moet een manager na een fout méér tekst en uitleg geven. Werknemers vermoeden namelijk vaak een dubbele agenda en zijn daardoor minder vergevingsgezind. Uit onderzoek van de Rotterdam School of Management blijkt dat werknemers niet zo vergevingsgezind zijn als...
Nieuws
Datum van inzending:
24 juni 2016
... werkomgeving. Uit het onderzoek blijkt dat tweederde van de managers en leidinggevenden denkt voldoende tegemoet te komen aan deze ...
Nieuws
Datum van inzending:
24 juni 2016
... werkomgeving. Uit het onderzoek blijkt dat tweederde van de managers en leidinggevenden denkt voldoende tegemoet te komen aan deze ...
Nieuws
Datum van inzending:
15 juli 2020
Er rust nog steeds een taboe op het bespreken van psychische problemen met de manager. Werknemers schamen zich of zijn bang om hun baan te verliezen, zeker in deze coronacrisis. Nadeel is dat door het verzwijgen de leidinggevende ook niet kan ingrijpen. Medewerkers met psychische problemen schamen zich daarvoor. Daarnaast denken ze dat het delen...
Nieuws
Datum van inzending:
15 juli 2020
Er rust nog steeds een taboe op het bespreken van psychische problemen met de manager. Werknemers schamen zich of zijn bang om hun baan te verliezen, zeker in deze coronacrisis. Nadeel is dat door het verzwijgen de leidinggevende ook niet kan ingrijpen. Medewerkers met psychische problemen schamen zich daarvoor. Daarnaast denken ze dat het delen...
Nieuws
Datum van inzending:
15 juli 2020
Er rust nog steeds een taboe op het bespreken van psychische problemen met de manager. Werknemers schamen zich of zijn bang om hun baan te verliezen, zeker in deze coronacrisis. Nadeel is dat door het verzwijgen de leidinggevende ook niet kan ingrijpen. Medewerkers met psychische problemen schamen zich daarvoor. Daarnaast denken ze dat het delen...
Nieuws
Datum van inzending:
09 april 2025
Werknemers onderhandelen steeds vaker met de werkgever over persoonlijke invulling van hun arbeidsvoorwaarden. Het is de taak van de leidinggevende om ervoor te zorgen dat die individuele arbeidsvoorwaarden niet tot scheve gezichten van collega’s leiden. Het toekennen van individuele arbeidsvoorwaarden voor werknemers kan onder omstandigheden...
Nieuws
Datum van inzending:
09 april 2025
Werknemers onderhandelen steeds vaker met de werkgever over persoonlijke invulling van hun arbeidsvoorwaarden. Het is de taak van de leidinggevende om ervoor te zorgen dat die individuele arbeidsvoorwaarden niet tot scheve gezichten van collega’s leiden. Het toekennen van individuele arbeidsvoorwaarden voor werknemers kan onder omstandigheden...
Nieuws
Datum van inzending:
09 april 2025
Werknemers onderhandelen steeds vaker met de werkgever over persoonlijke invulling van hun arbeidsvoorwaarden. Het is de taak van de leidinggevende om ervoor te zorgen dat die individuele arbeidsvoorwaarden niet tot scheve gezichten van collega’s leiden. Het toekennen van individuele arbeidsvoorwaarden voor werknemers kan onder omstandigheden...