Zoekresultaten
301 - 310 van de 31041 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans thuis werk 44 arbeidsomstandigheden
... heeft dusdanig last van mentale gezondheidsklachten dat hun werk eronder te lijden heeft. Een op de tien werknemers ervaart dagelijks ... Nederland scoort met 33% onder het Europese gemiddelde (44%). Italië is koploper met maar liefst 67% van de ondervraagde werknemers ...
... meldt. Veel zieke werknemers verschijnen dus gewoon op hun werk. Dit kan negatieve gevolgen hebben voor de gezondheid van zowel de toch al ... heel vervelend voor de werknemer zelf, maar ook voor de organisatie. Een zieke werknemer zorgt immers voor hogere kosten. Mogelijk ...
... op het gebied van duurzame inzetbaarheid aan te vragen. De organisatie komt hiervoor in aanmerking als uw bestuurder advies inwint over ... advies vragen over projecten om medewerkers gezond aan het werk te houden van het moment van in dienst treden tot de dag dat zij met ...
... speciaal meldpunt van vakbond FNV Bondgenoten als het in uw organisatie gevaarlijk warm is op de werkvloer. Uiteraard doet u dit pas als u ... zijn extra (drink)pauzes nodig. Is het hittecijfer boven de 44, dan is doorwerken acuut gevaarlijk voor de gezondheid. Stoppen is dan het ...
... daarom het liefst zo snel mogelijk weer terugkeren op het werk en dringen daar soms ook op aan. Maar dat heeft vaak juist een averechts ... instemmingsrecht bij het arbo- en verzuimbeleid in de organisatie ( artikel 27 , lid 1d WOR). Als de organisatie nog geen zogenoemd ...
... daarom het liefst zo snel mogelijk weer terugkeren op het werk en dringen daar soms ook op aan. Maar dat heeft vaak juist een averechts ... instemmingsrecht bij het arbo- en verzuimbeleid in de organisatie ( artikel 27 , lid 1d WOR). Als de organisatie nog geen zogenoemd ...
... daarom het liefst zo snel mogelijk weer terugkeren op het werk en dringen daar soms ook op aan. Maar dat heeft vaak juist een averechts ... instemmingsrecht bij het arbo- en verzuimbeleid in de organisatie ( artikel 27 , lid 1d WOR). Als de organisatie nog geen zogenoemd ...
... daarom het liefst zo snel mogelijk weer terugkeren op het werk en dringen daar soms ook op aan. Maar dat heeft vaak juist een averechts ... instemmingsrecht bij het arbo- en verzuimbeleid in de organisatie ( artikel 27 , lid 1d WOR). Als de organisatie nog geen zogenoemd ...
... een groot verschil maken. In eerste instantie door gelijk werk gelijk te belonen. Andere zaken zijn een goede werk-privébalans bieden, werknemers in staat stellen om flexibel meer of ...
... een groot verschil maken. In eerste instantie door gelijk werk gelijk te belonen. Andere zaken zijn een goede werk-privébalans bieden, werknemers in staat stellen om flexibel meer of ...