Zoekresultaten
301 - 310 van de 41973 resultaten voor: node privacy en avg privacy ziekte 61 ziekmeldingen registreren
Nu de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) eraan komt, vragen veel werkgevers zich af of zij de privacyregels wel ... die hierbij kan opdoemen, is of een werkgever mag vragen en registeren of een werknemer lid is van een vakbond. Voor een werkgever ...
Nu de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) eraan komt, vragen veel werkgevers zich af of zij de privacyregels wel ... die hierbij kan opdoemen, is of een werkgever mag vragen en registeren of een werknemer lid is van een vakbond. Voor een werkgever ...
Nu de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) eraan komt, vragen veel werkgevers zich af of zij de privacyregels wel ... die hierbij kan opdoemen, is of een werkgever mag vragen en registeren of een werknemer lid is van een vakbond. Voor een werkgever ...
Een werknemer die op basis van een nulurencontract werkt en ziek wordt, zal direct in de problemen komen als u geen loon meer betaalt. ... de arbeidsomvang). Op die manier proberen ze om tijdens hun ziekte een gemiddeld loon te claimen, dat ze hebben opgebouwd in de periode ...
... uitbrengt in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. In het bericht ‘ Medewerkers melden zich minder vaak ... verzuimduur de begeleiding tijdens en bij de terugkeer na ziekte effectiever. Sectoren zouden hun kennis over hun aanpak en beleid van ...
... in officiële termen geen richtlijn, maar een verordening, en geldt dus rechtstreeks voor alle EU-lidstaten. De Nederlandse vertaling van GDPR is Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Deze AVG vervangt op 25 mei de WBP (Wet bescherming Persoonsgegevens). ...
... in officiële termen geen richtlijn, maar een verordening, en geldt dus rechtstreeks voor alle EU-lidstaten. De Nederlandse vertaling van GDPR is Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Deze AVG vervangt op 25 mei de WBP (Wet bescherming Persoonsgegevens). ...
... UWV geen rekening te houden met het opzegverbod tijdens ziekte. Volgens de Hoge Raad hoeft ook de kantonrechter dat niet als de ... redenen . De aanvraag werd afgewezen door UWV en niet veel later meldde de werknemer zich ziek. Sprake van opzegverbod ... UWV : hij startte een ontslagprocedure bij de kantonrechter en diende een verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst in. De ...
... UWV geen rekening te houden met het opzegverbod tijdens ziekte. Volgens de Hoge Raad hoeft ook de kantonrechter dat niet als de ... redenen . De aanvraag werd afgewezen door UWV en niet veel later meldde de werknemer zich ziek. Sprake van opzegverbod ... UWV : hij startte een ontslagprocedure bij de kantonrechter en diende een verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst in. De ...
... UWV geen rekening te houden met het opzegverbod tijdens ziekte. Volgens de Hoge Raad hoeft ook de kantonrechter dat niet als de ... redenen . De aanvraag werd afgewezen door UWV en niet veel later meldde de werknemer zich ziek. Sprake van opzegverbod ... UWV : hij startte een ontslagprocedure bij de kantonrechter en diende een verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst in. De ...