Zoekresultaten
3061 - 3070 van de 30341 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels rond doorbetaling loon ziekte
... een transitievergoeding moeten betalen als ze na twee jaar ziekte uit dienst gaan. De mogelijkheid om onder voorwaarden bij ... minimumjeugdloon voor jongeren tot 21 jaar. Nieuwe regels voor mensen die stukloon verdienen , zoals pakketbezorgers. Zij moeten ...
... een transitievergoeding moeten betalen als ze na twee jaar ziekte uit dienst gaan. De mogelijkheid om onder voorwaarden bij ... minimumjeugdloon voor jongeren tot 21 jaar. Nieuwe regels voor mensen die stukloon verdienen , zoals pakketbezorgers. Zij moeten ...
... een transitievergoeding moeten betalen als ze na twee jaar ziekte uit dienst gaan. De mogelijkheid om onder voorwaarden bij ... minimumjeugdloon voor jongeren tot 21 jaar. Nieuwe regels voor mensen die stukloon verdienen , zoals pakketbezorgers. Zij moeten ...
Als uw organisatie meer dan 25 werknemers heeft, moet straks minstens 5% van het ... De no-riskpolis van UWV zorgt ervoor dat uw organisatie bij ziekte van de arbeidsgehandicapte zijn loon niet altijd hoeft door te betalen. Uw organisatie draait niet zelf op ...
... 28 van de WOR als taak de naleving van de cao in de eigen organisatie te controleren en te bevorderen. Houdt uw bestuurder zich niet aan ... er een hoop andere wetgeving, onder andere gericht op ziekte en re-integratie. Natuurlijk kunt u als OR niet van iedere wet het fijne ...
niet alle kosten Heeft uw organisatie recht op regres, dan wil dat niet zeggen dat ook alle kosten rond de door een derde veroorzaakte ziekte van de werknemer zijn te verhalen. Loonkosten nettoloonkosten ...
... het CBP wil nog meer controleren of werkgevers zich aan de regels rond privacy houden. Werkgevers die dat niet doen, kunnen stevige sancties ...
... te voorkomen, helpt het als werknemers weten wat de regels precies zijn. Zo moet duidelijk zijn hoe de ziekmelding moet verlopen en wat de gevolgen zijn voor de loondoorbetaling en het verdere re-integratietraject. Wie is verantwoordelijk ...
... niet te lang bewaart. Hierbij is het uitgangspunt dat uw organisatie gegevens niet langer mag bewaren dan dat zij ze nodig heeft. Denk ... of vindt dat uw organisatie aansprakelijk is voor zijn ziekte die heeft geleid tot arbeidsongeschiktheid. De verjaringstermijn ...
... arbeidsvoorwaardenregeling In de cao kunnen aanvullende regels staan over het opnemen van kortverzuimverlof. Is dit niet het het geval, ... artsbezoek (bijvoorbeeld vier of acht) voor rekening van de organisatie. Gemiste uren door artsbezoek moeten worden ingehaald. ...