Zoekresultaten
311 - 320 van de 42896 resultaten voor: node onderneming administratie beloningen aanspraken en uitkeringen 42 onbelaste aanspraak
... een digitale Handreiking voor gelijke beloning van mannen en vrouwen. De handreiking biedt werkgevers, werknemers en ondernemingsraden handvatten om te komen tot een gelijkwaardige beloning ...
... een digitale Handreiking voor gelijke beloning van mannen en vrouwen. De handreiking biedt werkgevers, werknemers en ondernemingsraden handvatten om te komen tot een gelijkwaardige beloning ...
... een digitale Handreiking voor gelijke beloning van mannen en vrouwen. De handreiking biedt werkgevers, werknemers en ondernemingsraden handvatten om te komen tot een gelijkwaardige beloning ...
Veel ondernemingsraden bemoeien zich meer en meer met beloning en bonusbeleid. Bestuurders zeggen dat bonussen wel móeten om goede werknemers ... ondervroeg hij 1500 werknemers van banken in binnen- en buitenland. Bankiers worden afgerekend op vooraf gestelde doelen en dat ...
... bewijs van waardering. Dit kan in de vorm van een cadeaubon en kerstpakket of een symbolische vorm zoals een getuigschrift. Maar er zijn ... u vrijwilligers gebruik laten maken van ruimtes, gereedschap en materiaal voor privégebruik, zoals een EHBO-kit. kortingen Als ...
... te geven bij de aanschaf van producten uit de eigen onderneming. Zo’n korting of vergoeding kan vaak (deels) onbelast blijven. Er ... 25%) niet onder de vrijstelling. Voor alle kortingen en vergoedingen bij elkaar geldt een maximum van € 500 per (ex-)werknemer per ...
... te geven bij de aanschaf van producten uit de eigen onderneming. Zo’n korting of vergoeding kan vaak (deels) onbelast blijven. Er ... 25%) niet onder de vrijstelling. Voor alle kortingen en vergoedingen bij elkaar geldt een maximum van € 500 per (ex-)werknemer per ...
... te geven bij de aanschaf van producten uit de eigen onderneming. Zo’n korting of vergoeding kan vaak (deels) onbelast blijven. Er ... 25%) niet onder de vrijstelling. Voor alle kortingen en vergoedingen bij elkaar geldt een maximum van € 500 per (ex-)werknemer per ...
... te geven bij de aanschaf van producten uit de eigen onderneming. Zo’n korting of vergoeding kan vaak (deels) onbelast blijven. Er ... 25%) niet onder de vrijstelling. Voor alle kortingen en vergoedingen bij elkaar geldt een maximum van € 500 per (ex-)werknemer per ...
... te geven bij de aanschaf van producten uit de eigen onderneming. Zo’n korting of vergoeding kan vaak (deels) onbelast blijven. Er ... 25%) niet onder de vrijstelling. Voor alle kortingen en vergoedingen bij elkaar geldt een maximum van € 500 per (ex-)werknemer per ...