Zoekresultaten
311 - 320 van de 34295 resultaten voor: node onderneming arbo beroepsziekten geen beroepsziekte zonder gevolgen 23 sluipmoordenaars
Aan zonlicht is op dit moment geen gebrek. Maar stel dat uw bedrijf gaat uitbreiden en er enkele kamers in ... het gebouw gebruikt kunnen worden. De kamers hebben echter geen ramen waardoor er geen sprankje zon- of daglicht binnenvalt. Verder zijn ... het onzekere nemen. Als u werkplekken creëert in kamers zonder daglicht, kunt u bijvoorbeeld zorgen dat medewerkers regelmatig ...
De gevolgen van langdurige hoge werkdruk zijn niet alleen voor de werknemer in ... en voor de organisatie ingrijpend: ook de maatschappelijke gevolgen zijn groot. Zo zorgt arbeidsongeschiktheid voor grote kostenposten ...
verzuim stressbron De gevolgen van langdurig hoge werkdruk kunnen niet alleen voor de werknemer in ... voor uw organisatie ingrijpend zijn: ook de maatschappelijke gevolgen zijn groot. In 2020 verzuimden werknemers 9,4 miljoen werkdagen door ...
geen sancties imagoschade Bij oneerlijke werving en selectie ... er sprake was van discriminatie, dan zijn aan dit oordeel geen sancties verbonden. Het College kan u niet verplichten iemand wel of niet ... met discriminatie of niet, heeft echter nog veel meer (dure) gevolgen. Lees daar meer over via rendement.nl/hrdossier. De kern van de ...
... aan als rechtspersonen met dezelfde rechtsvorm. Geen juridische splitsing bij een faillissement Als één van de betrokken ... niet meer mogelijk. De schuldeisers zullen er immers geen genoegen mee nemen dat de activa als gevolg van de afsplitsing als ...
... als in het tweede ziektejaar (zie paragraaf 2.2) – geen ondergrens qua betaling, dus is het mogelijk om de werknemer dat jaar ... niet alleen directe financiële maar ook arbeidsrechtelijke gevolgen. Door de sanctie blijft namelijk ook het opzegverbod bij ziekte langer ...
... voor organisaties bij de implementatie van MVO. Het is geen norm die eisen stelt en kan dus niet worden gebruikt voor certificering ... Bij duurzaam ondernemen ligt de nadruk vooral op de eigen onderneming, de eigen werknemers en de eigen impact op het milieu. Pas later ...
... voor organisaties bij de implementatie van MVO. Het is geen norm die eisen stelt en kan dus niet worden gebruikt voor certificering. ... Bij duurzaam ondernemen ligt de nadruk vooral op de eigen onderneming, de eigen werknemers en de eigen impact op het milieu. Pas later ...
... voor organisaties bij de implementatie van MVO. Het is geen norm die eisen stelt en kan dus niet worden gebruikt voor certificering. ... Bij duurzaam ondernemen ligt de nadruk vooral op de eigen onderneming, de eigen werknemers en de eigen impact op het milieu. Pas later ...
... voor organisaties bij de implementatie van MVO. Het is geen norm die eisen stelt en kan dus niet worden gebruikt voor certificering. ... Bij duurzaam ondernemen ligt de nadruk vooral op de eigen onderneming, de eigen werknemers en de eigen impact op het milieu. Pas later ...