Zoekresultaten
311 - 320 van de 15511 resultaten voor: node onderneming personeel soorten bedingen 10 pensioenontslagbeding
... maar het bewerkstelligen van normconform gedrag. 10.3.1 Bestuursrecht last onder dwangsom Moet er volgens het BFT ... waarbij de boete een percentage is van de omzet van de onderneming (de zogenoemde instelling). Het percentage is afhankelijk van de ...
... en sociaal beleid, soms over de resultaten van de onderneming of specifieke onderwerpen. In 27% van de cao’s staan ... waar een OR verplicht is vanaf 35 werknemers. In 10 cao’s (waarvan 8 in de zorg) is vastgelegd dat de OR adviesrecht heeft bij ...
... en sociaal beleid, soms over de resultaten van de onderneming of specifieke onderwerpen. In 27% van de cao’s staan ... waar een OR verplicht is vanaf 35 werknemers. In 10 cao’s (waarvan 8 in de zorg) is vastgelegd dat de OR adviesrecht heeft bij ...
... en sociaal beleid, soms over de resultaten van de onderneming of specifieke onderwerpen. In 27% van de cao’s staan ... waar een OR verplicht is vanaf 35 werknemers. In 10 cao’s (waarvan 8 in de zorg) is vastgelegd dat de OR adviesrecht heeft bij ...
... en sociaal beleid, soms over de resultaten van de onderneming of specifieke onderwerpen. In 27% van de cao’s staan ... waar een OR verplicht is vanaf 35 werknemers. In 10 cao’s (waarvan 8 in de zorg) is vastgelegd dat de OR adviesrecht heeft bij ...
... en sociaal beleid, soms over de resultaten van de onderneming of specifieke onderwerpen. In 27% van de cao’s staan ... waar een OR verplicht is vanaf 35 werknemers. In 10 cao’s (waarvan 8 in de zorg) is vastgelegd dat de OR adviesrecht heeft bij ...
... Het wettelijk minimumloon gaat met maar liefst 10,15% omhoog (hiermee wijzigen ook de rekenregels ). Ter compensatie ... en met 30 juni 2023 . Wijzigingen in regels voor personeel per 1 januari 2023 ...
... Het wettelijk minimumloon gaat met maar liefst 10,15% omhoog (hiermee wijzigen ook de rekenregels ). Ter compensatie ... en met 30 juni 2023 . Wijzigingen in regels voor personeel per 1 januari 2023 ...
... Het wettelijk minimumloon gaat met maar liefst 10,15% omhoog (hiermee wijzigen ook de rekenregels ). Ter compensatie ... en met 30 juni 2023 . Wijzigingen in regels voor personeel per 1 januari 2023 ...
... Het wettelijk minimumloon gaat met maar liefst 10,15% omhoog (hiermee wijzigen ook de rekenregels ). Ter compensatie ... en met 30 juni 2023 . Wijzigingen in regels voor personeel per 1 januari 2023 ...