Zoekresultaten
311 - 320 van de 43277 resultaten voor: node or medezeggenschap arbeidsvoorwaarden wet en regelgeving vastleggen en wijzigen 21 relevante
... zijn om: maar liefst 82% wil thuiswerken opnemen in de arbeidsvoorwaarden. This news article is also available in English ... ervaren meer autonomie , hebben geen reistijd meer en er is een betere werk- privébalans. 88% wil dan ook blijven thuiswerken na ...
... zijn om: maar liefst 82% wil thuiswerken opnemen in de arbeidsvoorwaarden. This news article is also available in English ... ervaren meer autonomie , hebben geen reistijd meer en er is een betere werk- privébalans. 88% wil dan ook blijven thuiswerken na ...
... Integriteit speelt zowel een rol in het contact tussen de OR en de bestuurder als bij het opstellen van het organisatiebeleid en het ... integer handelt, is soms lastig. Wetgeving zoals de Wet op de ondernemingsraden (WOR) en de Arbowet geven goede richtlijnen, maar ...
... of meer personen werkzaam zijn, moet een ondernemingsraad (OR) hebben. Alleen werknemers die kiesrecht hebben mogen meedoen aan de ... gekozen te worden als OR-lid. Volgens artikel 6 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) kunnen personen die minimaal drie maanden in ...
... vallen onder het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR). Wil de werkgever iets in het organisatiebeleid aanpassen over deze ... de OR voor goedkeuring. Artikel 27 , lid 1a van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) regelt het instemmingsrecht van de OR bij ...
... de mogelijkheid om een procedure te starten tegen de OR of de bestuurder. Met iedere belanghebbende bedoelt de wet niet alleen de OR en bestuurder, maar ook de individuele werknemers en ...
... betrokkenheid thema De betrokkenheid van de medezeggenschap bij de verlofregeling van uw organisatie is groot. Ook al heeft de OR geen wettelijke rechten bij de toepassing voor de regels van verlof, het is ...
... zijn voorlopig niet aan de orde. Veranderingen in de wet- en regelgeving voor werkgevers worden vaak aan het begin of halverwege het jaar ...
... zijn voorlopig niet aan de orde. Veranderingen in de wet- en regelgeving voor werkgevers worden vaak aan het begin of halverwege het jaar ...
... zijn voorlopig niet aan de orde. Veranderingen in de wet- en regelgeving voor werkgevers worden vaak aan het begin of halverwege het jaar ...