Zoekresultaten
311 - 320 van de 29202 resultaten voor: node or medezeggenschap organisatiemodellen projectmatig werken wat projectmatig creeren
... voor op een (gedeeltelijke) terugkeer naar kantoor. De OR kan eraan bijdragen dat de terugkeer naar kantoor soepel verloopt. ... mogelijk – minimaal de helft van de tijd – thuis te werken . De OR speelt een cruciale rol bij de (gedeeltelijke) terugkeer naar ...
... van een Nederlandse onderneming voortaan dezelfde mate van medezeggenschap hebben als hun Nederlandse collega’s. Die zeggenschapsrechten ... Eerste Kamer akkoord gaat, is de nieuwe wet een feit. Medezeggenschap voor buitenlandse vestiging ...
... zelfstandig en onafhankelijk uitvoert. De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht bij de inhoud, omvang en invulling van de functie ... nodig en hoeveel uren kunnen zij aan hun taken besteden? Wat zijn de taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden van de ...
... zelfstandig en onafhankelijk uitvoert. De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht bij de inhoud, omvang en invulling van de functie ... nodig en hoeveel uren kunnen zij aan hun taken besteden? Wat zijn de taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden van de ...
... gevolg van een slecht ingerichte (thuis)werkplek. De OR moet toezien op de arbeidsomstandigheden (verdiepingsartikel) binnen de ... speciaal ingerichte werkplek thuis. De overige werknemers werken aan de keukentafel, een bureautje in de slaapkamer of zelfs in bed. Met ...
... en flexibel zijn. De scrum-methode kan hierbij helpen. Wat betekent 'werken met scrum' ook alweer? Het snel kunnen inspelen op veranderingen is ...
Het wetsvoorstel Werken na de AOW-gerechtigde leeftijd, dat werken voor AOW’ers aantrekkelijker moet maken, kreeg vorige week de ... Tweede Kamer akkoord gaat. De Raad van State heeft flink wat kritiek op het wetsvoorstel Werken na de AOW-gerechtigde leeftijd (pdf) ...
... op basis van meerdere tijdelijke contracten kunnen laten werken. Momenteel is de maximale duur van de ketenregeling 2 jaar. Jonge werknemers werken ook relatief vaak als payroll- of oproepkracht. De WAB zorgt ervoor dat ... op leerlingen in de beroepsbegeleidende leerweg (BBL). Wat betekent WAB voor werken met jonge werknemers? ...
... op basis van meerdere tijdelijke contracten kunnen laten werken. Momenteel is de maximale duur van de ketenregeling 2 jaar. Jonge werknemers werken ook relatief vaak als payroll- of oproepkracht. De WAB zorgt ervoor dat ... op leerlingen in de beroepsbegeleidende leerweg (BBL). Wat betekent WAB voor werken met jonge werknemers? ...
... op basis van meerdere tijdelijke contracten kunnen laten werken. Momenteel is de maximale duur van de ketenregeling 2 jaar. Jonge werknemers werken ook relatief vaak als payroll- of oproepkracht. De WAB zorgt ervoor dat ... op leerlingen in de beroepsbegeleidende leerweg (BBL). Wat betekent WAB voor werken met jonge werknemers? ...