Zoekresultaten
311 - 320 van de 44457 resultaten voor: node organisatie leidinggeven functioneren en beoordelen 8 slecht functioneren aanpakken
... beleid om een helder onderscheid te maken tussen werknemers en zelfstandigen en schijnzelfstandigheid tegen te gaan. Minister Van Hijum ... een boete of naheffing als bij een controle blijkt dat een organisatie een zzp’er in de praktijk inzet als werknemer. Het kabinet geeft ...
... beleid om een helder onderscheid te maken tussen werknemers en zelfstandigen en schijnzelfstandigheid tegen te gaan. Minister Van Hijum ... een boete of naheffing als bij een controle blijkt dat een organisatie een zzp’er in de praktijk inzet als werknemer. Het kabinet geeft ...
... papier die bij elkaar zijn gestopt, of is het een mooi en overzichtelijk document, waarin alle informatie op de juiste manier is ... Let ook altijd op het taalgebruik. Dat moet helder en begrijpelijk zijn en het liefst met zo min mogelijk spelfouten en ...
... aanpak (PvA) is een onderdeel van de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E). In het plan geeft de bestuurder concreet aan welke risico’s in de organisatie hij de komende jaren op welke manier zal verminderen. Aangezien de ...
... gevarieerd scholingsaanbod (29%), door het zichtbaar maken en benadrukken van de doorgroeimogelijkheden (27%) en door het beschikbaar stellen van individueel scholingsbudget (24%) . ...
... gevarieerd scholingsaanbod (29%), door het zichtbaar maken en benadrukken van de doorgroeimogelijkheden (27%) en door het beschikbaar stellen van individueel scholingsbudget (24%) . ...
... gevarieerd scholingsaanbod (29%), door het zichtbaar maken en benadrukken van de doorgroeimogelijkheden (27%) en door het beschikbaar stellen van individueel scholingsbudget (24%) . ...
... de overtreding van arbeidswetten zoals de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag, de Arbeidstijdenwet of de Wet arbeid vreemdelingen. ... heeft gespeeld bij het begaan van een overtreding binnen de organisatie. Verder moet uit onderzoek blijken dat de leidinggevende op de ...
... van de strategie naar concrete doelen. De wens van de organisatie om bijvoorbeeld het grootste marktaandeel te verkrijgen in de eigen ... is het van belang het verschil tussen een doel en de strategie helder op zijn netvlies te hebben bij het aansturen van ...
... van de strategie naar concrete doelen. De wens van de organisatie om bijvoorbeeld het grootste marktaandeel te verkrijgen in de eigen ... is het van belang het verschil tussen een doel en de strategie helder op zijn netvlies te hebben bij het aansturen van ...