Zoekresultaten
311 - 320 van de 26294 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden rechten ondernemingsraad 22 vakbonden
... 10 werknemers. In een cao of regeling tussen de werkgever en ondernemingsraad kan van de wettelijke bepalingen over het wijzigen van de ...
... 10 werknemers. In een cao of regeling tussen de werkgever en ondernemingsraad kan van de wettelijke bepalingen over het wijzigen van de ...
... 10 werknemers. In een cao of regeling tussen de werkgever en ondernemingsraad kan van de wettelijke bepalingen over het wijzigen van de ...
... 10 werknemers. In een cao of regeling tussen de werkgever en ondernemingsraad kan van de wettelijke bepalingen over het wijzigen van de ...
... het informatierecht en het overlegrecht. Deze rechten zijn niet gebonden aan bepaalde onderwerpen. Bovendien spelen ze ook ... bij periodieke informatie over de financiële situatie in uw organisatie geldt: ontvangt u die informatie niet, vraag uw bestuurder er dan ...
... gemiddelde op 43% ligt. Ook gebrekkige communicatie (22%), gebrek aan werknemersinvloed (18%), discriminatie (5%) en baanonzekerheid ... formele medezeggenschap: 85% van de organisaties met een ondernemingsraad voert risicobeoordelingen uit, tegenover 64% van de ...
... gemiddelde op 43% ligt. Ook gebrekkige communicatie (22%), gebrek aan werknemersinvloed (18%), discriminatie (5%) en baanonzekerheid ... formele medezeggenschap: 85% van de organisaties met een ondernemingsraad voert risicobeoordelingen uit, tegenover 64% van de ...
... gemiddelde op 43% ligt. Ook gebrekkige communicatie (22%), gebrek aan werknemersinvloed (18%), discriminatie (5%) en baanonzekerheid ... formele medezeggenschap: 85% van de organisaties met een ondernemingsraad voert risicobeoordelingen uit, tegenover 64% van de ...
... advies of besluit te komen. Goed geïnformeerde ondernemingsraad gefundeerd draagkracht Het recht op ... onder de werknemers. Belangrijke informatie over de organisatie die uw OR minimaal nodig heeft, is de jaarrekening, het ... om, voorstellen te doen over ieder onderwerp dat de organisatie aangaat (artikel 23, lid 3 WOR). Uw OR kan dus ook de regie nemen ...
... aandacht voor de voordelen voor zowel de werknemers als de organisatie. Het is ook verstandig om de bestuurder tijdig te betrekken bij het ... specifieke kennis beschikken. De expertise kan komen uit de organisatie zelf, maar ook van externe partijen, zoals een juridisch bureau of ...