Zoekresultaten
311 - 320 van de 34965 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werknemers schulden verplichtingen werkgever loonbeslag
... verplichting niet geldt voor organisaties met minder dan 10 werknemers. Het initiatiefwetsvoorstel van Tweede Kamerlid Maatoug ... het wetsvoorstel de positie van de vertrouwenspersoon in de organisatie. Vertrouwenspersoon krijgt ontslagbescherming Werkgevers ...
... terechtkan bij een vertrouwenspersoon. Dit houdt in dat elke organisatie verplicht is een vertrouwenspersoon aan te wijzen. Tweede ... en bijdragen aan een veilige werkomgeving voor alle werknemers. Daarnaast moet het wetsvoorstel de positie van de ... artikel toevoegen aan de Arbowet. Dit zorgt ervoor dat de werkgever de plicht heeft deze persoon aan te wijzen, met instemming van de ...
... terechtkan bij een vertrouwenspersoon. Dit houdt in dat elke organisatie verplicht is een vertrouwenspersoon aan te wijzen. Tweede ... en bijdragen aan een veilige werkomgeving voor alle werknemers. Daarnaast moet het wetsvoorstel de positie van de ... artikel toevoegen aan de Arbowet. Dit zorgt ervoor dat de werkgever de plicht heeft deze persoon aan te wijzen, met instemming van de ...
... terechtkan bij een vertrouwenspersoon. Dit houdt in dat elke organisatie verplicht is een vertrouwenspersoon aan te wijzen. Tweede ... en bijdragen aan een veilige werkomgeving voor alle werknemers. Daarnaast moet het wetsvoorstel de positie van de ... artikel toevoegen aan de Arbowet. Dit zorgt ervoor dat de werkgever de plicht heeft deze persoon aan te wijzen, met instemming van de ...
... Het verplicht registreren van uren op het werk is voor veel werknemers een bron van stress, zo laat onderzoek zien. Het kan ervoor zorgen dat werknemers meer werkdruk ervaren, zeker als de werkgever dit doet om controle uit te oefenen. Uit een internationaal ...
... Het verplicht registreren van uren op het werk is voor veel werknemers een bron van stress, zo laat onderzoek zien. Het kan ervoor zorgen dat werknemers meer werkdruk ervaren, zeker als de werkgever dit doet om controle uit te oefenen. Uit een internationaal ...
... Het verplicht registreren van uren op het werk is voor veel werknemers een bron van stress, zo laat onderzoek zien. Het kan ervoor zorgen dat werknemers meer werkdruk ervaren, zeker als de werkgever dit doet om controle uit te oefenen. Uit een internationaal ...
... Het verplicht registreren van uren op het werk is voor veel werknemers een bron van stress, zo laat onderzoek zien. Het kan ervoor zorgen dat werknemers meer werkdruk ervaren, zeker als de werkgever dit doet om controle uit te oefenen. Uit een internationaal ...
... moet per 2016 het loon in geld komen te staan in dat uw organisatie met de werknemer is overeengekomen. Het gaat dan om het vaste ... Als het aangiftetijdvak afwijkt van de periode waarover uw organisatie loonafspraken gemaakt heeft, moet de salarisadministrateur een ...
... moet per 2016 het loon in geld komen te staan in dat uw organisatie met de werknemer is overeengekomen. Het gaat dan om het vaste ... Als het aangiftetijdvak afwijkt van de periode waarover uw organisatie loonafspraken gemaakt heeft, moet de salarisadministrateur een ...