Zoekresultaten
3111 - 3120 van de 31179 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels rond doorbetaling loon ziekte 11
Het gebruikelijk loon voor directeur-grootaandeelhouders stijgt in 2017 naar € 45.000. Het is de eerste stijging van het gebruikelijk loon sinds 2014. Het gebruikelijk loon stond al sinds 2014 op € 44.000. Uit de tweede Nieuwsbrief ...
... de coronacrisis mogen ook in 2021 een lager gebruikelijk loon hanteren. De rekenformule voor het dga-loon in 2021 is inmiddels bekendgemaakt. Dga’s moeten in de loonaangifte ...
... de coronacrisis mogen ook in 2021 een lager gebruikelijk loon hanteren. De rekenformule voor het dga-loon in 2021 is inmiddels bekendgemaakt. Dga’s moeten in de loonaangifte ...
... van goeden huize moeten komen om het zogeheten gebruikelijk loon omlaag te krijgen, zo laten diverse gerechtelijke uitspraken zien. Ook in ... zaak veegde het gerechtshof alle argumenten voor een lager loon van tafel. Dga's en andere houders van een aanmerkelijk belang in ...
... van goeden huize moeten komen om het zogeheten gebruikelijk loon omlaag te krijgen, zo laten diverse gerechtelijke uitspraken zien. Ook in ... zaak veegde het gerechtshof alle argumenten voor een lager loon van tafel. Dga's en andere houders van een aanmerkelijk belang in ...
... van goeden huize moeten komen om het zogeheten gebruikelijk loon omlaag te krijgen, zo laten diverse gerechtelijke uitspraken zien. Ook in ... zaak veegde het gerechtshof alle argumenten voor een lager loon van tafel. Dga's en andere houders van een aanmerkelijk belang in ...
... van de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige ziekte te beperken tot kleine werkgevers. Het wetsvoorstel is naar de Tweede ... voor het wetsvoorstel weet te vinden, kunnen de nieuwe regels op 1 juli 2026 in werking treden. Wil je de voortgang van een ...
... van de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige ziekte te beperken tot kleine werkgevers. Het wetsvoorstel is naar de Tweede ... voor het wetsvoorstel weet te vinden, kunnen de nieuwe regels op 1 juli 2026 in werking treden. Wil je de voortgang van een ...
... van de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige ziekte te beperken tot kleine werkgevers. Het wetsvoorstel is naar de Tweede ... voor het wetsvoorstel weet te vinden, kunnen de nieuwe regels op 1 juli 2026 in werking treden. Wil je de voortgang van een ...
... van de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige ziekte te beperken tot kleine werkgevers. Het wetsvoorstel is naar de Tweede ... voor het wetsvoorstel weet te vinden, kunnen de nieuwe regels op 1 juli 2026 in werking treden. Wil je de voortgang van een ...