Zoekresultaten
321 - 330 van de 37241 resultaten voor: node onderneming arbo re integratie zieke werknemers wet verbetering poortwachter 14 zeswekelijkse
... Toolbox Duurzame Inzetbaarheid richt zich op werkgevers, werknemers en professionals op het gebied van mobiliteit. De Toolbox bestaat op ... om aan de slag te gaan met de duurzame inzetbaarheid van uw werknemers. Specifiek voor werkgevers zijn er op dit moment 58 instrumenten ...
... rekening brengen bij de debiteur. Daarvoor geldt al jaren de Wet incassokosten (WIK). Betaalt een debiteur de rekening niet, dan ... kosten direct na het verstrijken van de betalingstermijn van 14 dagen verschuldigd. Bij meerdere vorderingen kan de financiële afdeling een ...
... rekening brengen bij de debiteur. Daarvoor geldt al jaren de Wet incassokosten (WIK). Betaalt een debiteur de rekening niet, dan ... kosten direct na het verstrijken van de betalingstermijn van 14 dagen verschuldigd. Bij meerdere vorderingen kan de financiële afdeling een ...
Een zieke oproepkracht met een arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht ... heeft een werkgever echter de plicht om het loon van een zieke werknemer door te betalen. Deze verplichting beperkt zich echter tot de ... Leeuwarden, 26 juli 2012, LJN: BX2834 Zieke oproepkracht recht op loondoorbetaling ...
... de Wet aanpassing arbeidsduur (WAA) komt. Onder de WAA mogen werknemers één keer per jaar een verzoek indienen om hun arbeidsduur aan te ... in met Wet flexibel werken' kon u eerder lezen dat uw onderneming het verzoek van een werknemer om andere werktijden alleen mag ...
... verordening gegevensbescherming (AVG) is het voor de re-integratie van werknemers niet noodzakelijk voor een werkgever om dit vast te ...
... verordening gegevensbescherming (AVG) is het voor de re-integratie van werknemers niet noodzakelijk voor een werkgever om dit vast te ...
... verordening gegevensbescherming (AVG) is het voor de re-integratie van werknemers niet noodzakelijk voor een werkgever om dit vast te ...
... verordening gegevensbescherming (AVG) is het voor de re-integratie van werknemers niet noodzakelijk voor een werkgever om dit vast te ...
... op de bank moet blijven zitten. Welke vrijheid heeft een zieke werknemer in de privésfeer en in hoeverre mag een werkgever voorwaarden ... gedrag tijdens ziekte, kunnen werkgevers opnemen dat zieke werknemers geen arbeid mogen verrichten, tenzij dit in het belang van hun ...