Zoekresultaten
321 - 330 van de 24504 resultaten voor: node onderneming personeel vergoedingen uitdiensttreding aanzegvergoeding 81 wat aanzegvergoeding
... de laagste prijs voor een 3-jarig contract. Per onderneming wordt de compensatie 1 keer uitbetaald. Schaft de onderneming een uitgebreidere eHerkenning aan, dan kan de onderneming daar dus ...
... de laagste prijs voor een 3-jarig contract. Per onderneming wordt de compensatie 1 keer uitbetaald. Schaft de onderneming een uitgebreidere eHerkenning aan, dan kan de onderneming daar dus ...
... In de wet is namelijk bepaald dat een werkgever personeel niet ongelijk mag behandelen op grond van een chronische ziekte of ...
... In de wet is namelijk bepaald dat een werkgever personeel niet ongelijk mag behandelen op grond van een chronische ziekte of ...
... In de wet is namelijk bepaald dat een werkgever personeel niet ongelijk mag behandelen op grond van een chronische ziekte of ...
... In de wet is namelijk bepaald dat een werkgever personeel niet ongelijk mag behandelen op grond van een chronische ziekte of ...
Per 1 januari 2015 moet uw onderneming de werkkostenregeling (WKR) verplicht gaan toepassen. Gevolg is ... per 2015 van 1,5% naar 1,2% van de fiscale loonsom van uw onderneming. Het gaat om de volgende aanpassingen: de ... in de WKR; het wegnemen van onderscheid tussen vergoedingen en verstrekkingen (inclusief terbeschikkingstellingen). ...
... ook een vergoeding voor de opgebouwde goodwill van de onderneming. Maar de rechter oordeelde dat de overgebleven vennoten die ... Goodwill is een vrij ongrijpbaar onderdeel van een onderneming. Het wordt vaak omschreven als de ‘winstcapaciteit’. Door het ...
... ook een vergoeding voor de opgebouwde goodwill van de onderneming. Maar de rechter oordeelde dat de overgebleven vennoten die ... Goodwill is een vrij ongrijpbaar onderdeel van een onderneming. Het wordt vaak omschreven als de ‘winstcapaciteit’. Door het ...
... productiekosten, lange levertijden en een tekort aan personeel. Veel investeringen worden daardoor uitgesteld. Het gevolg daarvan is ...