Zoekresultaten
321 - 330 van de 41477 resultaten voor: node or medezeggenschap goede verstandhouding bestuurder niet botert 51 afspiegeling organisatie
Uw organisatie kan tegenwoordig niet meer zonder sociale media. Het aantal volgers van uw goede doel is dan belangrijk. Uit onderzoek van fondsenwerversblog Fundraiser ... van goede doelen te komen moet uw organisatie minimaal 51 volgers hebben. In de top-10 zijn geen verschuivingen. Dit betekent dat het ...
... Een goede samenwerking tussen bestuurder, toezichthouder en OR is van belang voor het goed functioneren van de organisatie. Een handreiking van de Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) van de Sociaal-Economische Raad (SER) geeft tips aan ...
... onrechtmatig handelen omdat de bestuurders de jaarrekeningen niet tijdig hadden gedeponeerd en bovendien de bv hadden leeggehaald, zodat hij ... meer had op de bv. Bestuurders haalden niet opzettelijk de bv leeg Als de bestuurders daadwerkelijk ... rechtbank en stelde dat aansprakelijkheid jegens de curator niet zonder meer met zich meebrengt dat de bestuurders ook tegenover ...
initiatiefrecht De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) heeft een dikke vinger in de pap met betrekking tot het arbobeleid van uw organisatie. Zo kan de medezeggenschap meebeslissen over bepaalde onderwerpen dankzij hun ... op het gebied van arbo. Daardoor is de OR juist een goede sparringpartner en kunt u samen tot een goed beleid komen. Zeker omdat de ...
... op de ondernemingsraden (WOR) verplicht ondernemingsraad (OR) en bestuurder om met elkaar te overleggen. Als tussen OR en bestuurder een geschil ...
... hij slachtoffer is geworden van een arbeidsongeval, erken niet direct aansprakelijkheid en zeg niet meteen een schadevergoeding toe. ... de re-integratie van de medewerker. Zorg dat de onderlinge verstandhouding goed blijft. Uitzoeken toekomstige schade ...
... hij slachtoffer is geworden van een arbeidsongeval, erken niet direct aansprakelijkheid en zeg niet meteen een schadevergoeding toe. ... de re-integratie van de medewerker. Zorg dat de onderlinge verstandhouding goed blijft. Uitzoeken toekomstige schade ...
... hij slachtoffer is geworden van een arbeidsongeval, erken niet direct aansprakelijkheid en zeg niet meteen een schadevergoeding toe. ... de re-integratie van de medewerker. Zorg dat de onderlinge verstandhouding goed blijft. Uitzoeken toekomstige schade ...
... hij slachtoffer is geworden van een arbeidsongeval, erken niet direct aansprakelijkheid en zeg niet meteen een schadevergoeding toe. ... de re-integratie van de medewerker. Zorg dat de onderlinge verstandhouding goed blijft. Uitzoeken toekomstige schade ...
... hij slachtoffer is geworden van een arbeidsongeval, erken niet direct aansprakelijkheid en zeg niet meteen een schadevergoeding toe. ... de re-integratie van de medewerker. Zorg dat de onderlinge verstandhouding goed blijft. Uitzoeken toekomstige schade ...