Zoekresultaten
321 - 330 van de 42986 resultaten voor: node or medezeggenschap pensioen en aow 11 pensioencommunicatie 111 verplichtingen werkgever
Werkgevers hoeven per 1 juli 2023 bij ziekte van een AOW-gerechtigde werknemer het loon nog maar zes weken door te betalen. De ... is uitgebleven, eindigt per 1 juli 2023 het overgangsrecht en gaat de wettelijke termijn van 6 weken in, zo is te lezen in het ...
Werkgevers hoeven per 1 juli 2023 bij ziekte van een AOW-gerechtigde werknemer het loon nog maar zes weken door te betalen. De ... is uitgebleven, eindigt per 1 juli 2023 het overgangsrecht en gaat de wettelijke termijn van 6 weken in, zo is te lezen in het ...
Werkgevers hoeven per 1 juli 2023 bij ziekte van een AOW-gerechtigde werknemer het loon nog maar zes weken door te betalen. De ... is uitgebleven, eindigt per 1 juli 2023 het overgangsrecht en gaat de wettelijke termijn van 6 weken in, zo is te lezen in het ...
Werkgevers hoeven per 1 juli 2023 bij ziekte van een AOW-gerechtigde werknemer het loon nog maar zes weken door te betalen. De ... is uitgebleven, eindigt per 1 juli 2023 het overgangsrecht en gaat de wettelijke termijn van 6 weken in, zo is te lezen in het ...
... Als werkgever heeft u diverse algemene administratieve verplichtingen. Zo moet u natuurlijk allerlei gegevens van uw werknemers ... moet u loonstaten aanleggen (zie hoofdstuk 4), loonstroken en jaaropgaven verstrekken (zie hoofdstuk 5 respectievelijk 6). Identiteit ...
... Dat heeft staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid onlangs aangegeven. De regels voor communicatie over de ... u bij het arbeidsvoorwaardengesprek ingaat op het onderdeel pensioen en een eventuele vrijwillige regeling. Bedrijfstakpensioenfonds ...
Door de stijging van de AOW-leeftijd moeten werknemers sowieso langer doorwerken. Maar minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil het voor werkgevers aantrekkelijker maken om werknemers ... leeftijd (nu nog de 65 e verjaardag) blijft wel bestaan. Werkgever en werknemer kunnen dan onderling afspraken maken over het wel of ...
De Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd is een stapje verder. De Tweede Kamer heeft er onlangs ... risico van werken met AOW’ers voor werkgevers verkleinen en daardoor het in dienst houden van deze groep aantrekkelijker maken. Als uw werkgever huiverig is om werknemers na het bereiken van de AOW-gerechtigde ...
De Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd is op 17 maart 2015 aangenomen door de Tweede Kamer. ... krijgen bijvoorbeeld recht op het minimumloon en voor werkgevers geldt dat de loondoorbetaling bij ziekte van een ... lezen welke maatregelen de overheid treft om doorwerken en het in dienst houden van AOW’ers te stimuleren. Bij de stemming in de ...
... Dit komt omdat ze alleen nog in het kabinet besproken waren en niet of nog maar net bij de Tweede Kamer waren ingediend. Zoals de verhoging van de AOW-leeftijd van 65 naar 67. U hoeft dus nog niet met uw bestuurder om de tafel ...