Zoekresultaten

321 - 330 van de 20110 resultaten voor: node organisatie leidinggeven beloningen inleiding loonbegrip

Kwart werknemers verzwijgt psychische problemen voor leidinggevende

Nieuws
Datum van inzending: 
15 juli 2020
Er rust nog steeds een taboe op het bespreken van psychische problemen met de manager. Werknemers schamen zich of zijn bang om hun baan te verliezen, zeker in deze coronacrisis. Nadeel is dat door het verzwijgen de leidinggevende ook niet kan ingrijpen. Medewerkers met psychische problemen schamen zich daarvoor. Daarnaast denken ze dat het delen...

Kwart werknemers verzwijgt psychische problemen voor leidinggevende

Nieuws
Datum van inzending: 
15 juli 2020
Er rust nog steeds een taboe op het bespreken van psychische problemen met de manager. Werknemers schamen zich of zijn bang om hun baan te verliezen, zeker in deze coronacrisis. Nadeel is dat door het verzwijgen de leidinggevende ook niet kan ingrijpen. Medewerkers met psychische problemen schamen zich daarvoor. Daarnaast denken ze dat het delen...

Kwart werknemers verzwijgt psychische problemen voor leidinggevende

Nieuws
Datum van inzending: 
15 juli 2020
Er rust nog steeds een taboe op het bespreken van psychische problemen met de manager. Werknemers schamen zich of zijn bang om hun baan te verliezen, zeker in deze coronacrisis. Nadeel is dat door het verzwijgen de leidinggevende ook niet kan ingrijpen. Medewerkers met psychische problemen schamen zich daarvoor. Daarnaast denken ze dat het delen...

Leidinggevende in de rol van leermeester

Nieuws
Datum van inzending: 
19 april 2013
U kunt leidinggevenden aanwijzen als leermeester. Een leermeester kan ervoor zorgen dat werknemers de kennis in de praktijk brengen die zij tijdens een cursus of training opdoen. Er zijn sectorfondsen die hiervoor speciale programma’s hebben ontwikkeld en subsidieregelingen aanbieden voor het trainen van leermeesters. Een leidinggevende die als...

Leidinggevende moet wrijving in team oplossen

Nieuws
Datum van inzending: 
14 april 2014
Als u een medewerker wilt ontslaan omdat hij volgens u of uw collega’s tekortschiet op de competenties samenwerken en communicatie, moet dit ook blijken uit functionerings- en beoordelingsverslagen van voorgaande jaren. Coaching aanbieden en vervolgens concluderen dat de situatie onwerkbaar is, is in ieder geval onvoldoende. De kantonrechter wees...

Extra belasting over excessieve beloningen mag blijven

Nieuws
Datum van inzending: 
25 september 2017

... te passen De meningen over deze maatregelen om extreme beloningen tegen te gaan, zijn verdeeld. Sommige partijen vinden ze te streng, ... van het kabinet . Extra belasting over excessieve beloningen mag blijven ...

Extra belasting over excessieve beloningen mag blijven

Nieuws
Datum van inzending: 
25 september 2017

... te passen De meningen over deze maatregelen om extreme beloningen tegen te gaan, zijn verdeeld. Sommige partijen vinden ze te streng, ... van het kabinet . Extra belasting over excessieve beloningen mag blijven ...

Extra belasting over excessieve beloningen mag blijven

Nieuws
Datum van inzending: 
25 september 2017

... te passen De meningen over deze maatregelen om extreme beloningen tegen te gaan, zijn verdeeld. Sommige partijen vinden ze te streng, ... van het kabinet . Extra belasting over excessieve beloningen mag blijven ...

Voor gelijke beloning moet werk gelijkwaardig zijn

Nieuws
Datum van inzending: 
07 januari 2025

... (artikel) om de loonkloof te dichten. Werkgevers moeten beloningen kunnen verantwoorden met objectieve, genderneutrale criteria en ...

Voor gelijke beloning moet werk gelijkwaardig zijn

Nieuws
Datum van inzending: 
07 januari 2025

... (artikel) om de loonkloof te dichten. Werkgevers moeten beloningen kunnen verantwoorden met objectieve, genderneutrale criteria en ...